工作安排
根據國家、省《事業單位崗位設定管理試行辦法》和《實施意見》精神，按照《安陽市事業單位崗位設定管理實施意見（試行）》要求，結合我縣教育系統實際情況，現將設崗管理工作作如安排：
一、成立組織
各單位、各學校要高度重視此次設崗工作，成立由單位一把手為組長的設崗工作領導小組，把此項工作紮實有效的開展好。
二、學習宣傳
10月18日——19日，各單位、各學校要利用這兩天時間集中學習上級有關事業單位崗位設定管理的相關檔案精神，吃透政策要求，把握工作原則。並通過張貼或傳閱檔案，召開全體大會宣讀等形式廣泛宣傳此次設崗工作內容、程式和紀律要求。
三、民主設崗
10月20日—21日，各單位、各學校本著按需設崗，科學規劃的原則，根據本單位的規格、規模、隸屬關係、編制數、單位性質等情況，設崗工作領導小組集體制定本單位《崗位設定方案》，在全體人員大會（單位大的可以召開教代會）上進行公布並徵求大家意見。
四、上報方案
10月24—25日，各單位、各學校向教體局人事股上報本單位《崗位設定方案》（一式三份）《審核表》（一式四份）等材料。
五、工作要求
本次設崗工作要求規範、民主、透明，每個過程要有記錄（包括工作日誌和會議記錄），最終確定的《崗位設定方案》要由設崗工作領導小組和教師代表簽字確認並備案留存。
附件：1、《河南省事業單位崗位設定管理實施意見（試行）》
2、《關於義務教育學校崗位設定管理的指導意見》
3、《xx單位崗位設定方案》（參考樣式）
4、《安陽市事業單位崗位設定審核表》
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