班組承包合同
甲方：宜興市椒圖建築工程****
乙方木工班組
甲方將承包的新苑賓館後勤樓木工工程分包給乙方施工。為明確雙方的責、權、利，經甲、乙雙方協商，一致同意簽定本合同。
一、承包內容：
本工程所涉及的土建木工工作,包括模板製作、安裝、場內運輸；包括材料（含廢料）歸堆、清理；模板塗刷保護劑和隔離層；對拉螺栓、鐵拉片、止水鋼板、後澆帶鋼板網的安裝；加固預留洞(管)的留設；對拉螺栓拆除和剔除、預埋件(螺桿)的安放、加固；搭拆支撐、排架和各層上、下垂直運輸及模板；周轉材料場內運輸、裝卸；材料（含廢料）歸堆及裝車；現場文明施工；配合技術組定位放線；木工接到圖紙後,班組應提前一星期向專案部提供周材數量、規格及使用時間。
二、承包形式：
乙方實行單包人工費（含鐵釘、鐵線材料費）。
1、甲方提供垂直運輸機械（塔吊、井架），勞動車、腳手架。
2、甲方提供電源、電箱。
3、甲方提供生活設施（職工宿舍、食堂）。
4、其它小型機械、機具（包括電鋸、手鋸、扳手、繩索、電焊機、焊條、撬棒、手錘、鑿子、角磨機等）乙方自備。
三、甲、乙雙方職責：
甲方職責：
1、負責對乙方全面協調、管理工作。
2、．負責對乙方進行安全、質量、技術、文明施工的交底工作。
3、負責對乙方進行安全教育和上崗培訓工作。
4、負責對乙方進度、質量、安全、文明施工進行過程檢查和監督，並實施獎罰兌現，做好分項工程質量評定工作。
5．負責確保乙方正常施工所需的機械、材料、裝置**及生活設施的提供工作。
6、負責按時、按規定支付乙方勞務費。
乙方職責：
1、負責本班組勞動力的組織工作，確保滿足甲方質量、進度、文明施工的需要，保證進場人員均持有身份證，所選的人員符合國家健康標準之規定。
2、負責建立本班組的質量、安全、文明施工保證體系，確定質量檢查員、安全、文明施工檢查員，配合甲方質量、安全、文明施工檢查員共同監督好工程質量和安全、文明管理工作，乙方委派專案負責人必須跟班管理。
3、必須服從甲方的統一領導和協調，在施工中嚴格執行公司的質量、安全、文明施工及消防等的有關規章制度，嚴格按照專案部制定的管理細則實施、管理。
4、負責做好人員的治安管理，做好人員流動的申報、批准手續，做好內部安全、消防、治安、文明的教育和培訓工作。
5、做好承包內容的組織實施工作，做好班前交底和過程的實施檢查（自檢）工作。
6、做好本班組作業人員的勞保用品配備工作。
7、同每個作業人員簽訂好用工合同，建立用工檔案，並按用工合同規定及時發放工資，並建立工資發放記錄。用工合同上報甲方備案。
8、在收到工程施工圖紙後乙個星期內提供乙份±0.00以下周轉材料需用計畫給甲方，±0.00以上周轉材料需用計畫在施工前一周提供給甲方。
四、承包價款結算：
完成「一、條」規定的內容並達到合同約定的質量標準（天棚、梁、柱為不粉刷、油漆工直接批灰），承包**為元/m2（模板接觸面積），以上承包價包含零星點工。
1．結算**中已綜合考慮了建築超高、超難、搶工期、文明施工、鐵釘、鐵線、海綿條、社保費、職工的勞保用品配備費用等因素。
2．以上結算**已包括了按定額工日含量以工日單價26元/工日計算的勞務費在500元以內的變更（不管是增加還是減少工作量）。
3．按定額工日含量以工日單價26元/工日計算的勞務費在500元以上的變更（不管是增加還是減少工作量），均按定額工日含量以工日單價26元/工日做相應調整。
4、木方、模板周轉材的**率應大於限額領用量的30%、否則、從班組結算值中扣除相應的差值：木方m3×800元/m3、模板㎡×50元/㎡
5．工程量計算方法為：根據施工圖紙按2023年上海綜合定額計算規則。
6. 承包價款：按規定計算的砼接觸面積（m2）×承包單價（元/ m2）±材料限額領料超、降費用（元），此價款已包括乙方管理費、差旅費及人員的各種保險費、社會統籌費用等。
7. 價款支付：甲方每月應根據乙方所完成工作量的審核值，於次月十日前支付當月審核價款的35% 勞務費，工程主體驗收合格後付至總工作量的70%，在2023年春節前再付至總工作量的90%，剩餘的勞務費在工程竣工驗收合格後半年內支付清。
如遇建設方拖欠工程款，勞務費的支付標準適當予以降低。（或協商解決。）
8. 本工種完成後十五天內，乙方自行編制結算單，專案部技術負責人及專案經理審核、分公司技術負責人核對、分管領導批准、蓋章後才生效。
五、施工管理：
1、甲方現場代表乙方現場代表
2、甲、乙雙方人員要嚴格遵守現場各項管理制度，在甲方現場負責人統一領導下組織施工，有關計畫、進度、材料**等工作雙方應密切配合，保證施工順利進行。
3、乙方應對施工人員進行遵紀守法和安全生產、愛護財產的教育，並指定專人負責現場保衛工作，嚴禁偷拿現場用料，如違反現場管理制度和不法行為，甲方有權採取必要措施，乙方應承擔法律責任，並負責賠償經濟損失。
4、如有設計變更，甲方應及時以書面形式通知乙方，乙方按通知進行施工。
5、乙方應及時向甲方提供勞務人員的身份證影印件、職工花名冊和特殊作業人員的上崗證。施工人員應達到健康標準，並不得使用童工、女工、50周歲以上和身體條件不符合相應工作要求的人員。如發現違約，甲方有權清退相關人員，乙方承擔甲方由此造成的損失。
6、乙方負責按照安全技術操作規程組織施工，並與甲方簽訂安全協議書，服從甲方安全管理，負責自身施工範圍內的一切安全責任，承擔因此造成的損失。
7、乙方自帶技術人員，按公司貫標程式，做好班組施工記錄，提前10天提供施工材料需求計畫。
8、乙方上道工序未通過驗收，不得進行下道工序施工。
六、進度管理：
1．乙方必須按照甲方制定的日、周、旬、月、總計畫完成。如周計畫超期1天罰500元，在下週必須把上週刊的延期時間補回並完成本週工作計畫，反之加倍處罰；如提前1天獎500元，提前2天獎1000元。
2．如乙方延期3天仍未按甲方規定的計畫完成，甲方有權終止合同，視為乙方違約，乙方應無條件退場，勞務費按已完成的工作量的60%結算。
3．因「2．條」原因，乙方必須妥善安排好職工的有序退場（按甲方要求時間），如不能及時退場而引起的糾紛及事端，一切後果均由乙方承擔，情節嚴重呈交司法機關追究刑事責任。
七、工程質量管理：
本工程質量標準要求乙方承諾達到：（室內天棚、梁、柱按不粉刷、油漆工直接批灰考慮）， 主體達到優良結構，且實現一次驗收通過。
1、分部、分項工程必須達到國家規定的優良標準，且實現一次驗收通過。
2、對質量不符合標準，乙方必須返工處理，其工料費損失由乙方承擔。如工程質量低劣又無法挽回的，由乙方負責賠償全部工料損失，並承擔由此造成的損失。
3、乙方安排為質量檢查員，專門進行質量檢查整改工作。
4、乙方應做好各分項工程的自檢工作，在驗收合格的前提下，上報甲方專檢，經驗收達標後方可進行下道工序。
5、若部分未達到承諾的不粉刷質量標準，則在乙方結算價款中扣除12元/m2需粉刷面積的人工材料費。
6、質量獎罰措施模板驗收時，因質量問題出現一次驗收不能通過罰款200～500元。
砼澆築前，澆築範圍內每發現乙個扣件罰10元，木工材料、鋸屑等雜物清理不乾淨應立即整改並罰款100元。
砼澆築過程中，平板和梁模板出現一次塌落，應立即搶修，並罰款150～500元，承擔損失的材料費用。
砼澆築後，現澆梁、板的模板出現下落超過規範1cm，板每平方公尺罰款50元，梁每延公尺罰款50元。
平整度、垂直度偏差超規範1.5倍，每平方公尺罰款20元，超規範2倍，每平方公尺罰款60元。
由於補洞不到位或出現嚴重漏漿（砼），每次罰款50～200元，材料損失費按實賠償以上所有罰款以現場**為準、無需班組長簽字即可生效、從乙方當月結算值中直接扣除。
八、安全管理：
1、甲方提供安全設施及規定的防護用品（安全帽、安全帶），乙方應提供作業人員必備的勞保用品。
2、甲方應對乙方承擔的工程內容做好安全交底，提出明確的安全要求進行監督檢查。
3、 乙方必須認真貫徹有關安全施工的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，對甲方提供的安全生產設施，乙方經檢查合格後方可使用。施工中因違反國家、地方有關安全生產規定及甲方的有關要求而發生的**事故，其造成的一切損失由乙方自行負責。
4、乙方在施工現場必須保護好甲方提供的所有安全防護設施和器材，工程完工後歸還，遺失、損壞照價賠償。
5、乙方安排為現場安全、文明施工管理員，專門進行現場的安全、文明施工、管治、消防的管理，建立班組的教育、培訓、檢查、整改、記錄，及時組織好整改的落實工作。
6、進場的工人全部要簽訂三方協議（甲、乙雙方及個人）。
7．施工過程中乙方因違反消防條例和法規造成的火災事故，由乙方負責並賠償甲方的所有損失。
8、安全帽在工人退場時退回專案部，如若短缺，按照短缺數量及購買價6元/個計算費用從班組承包款中扣除。
9、安全獎罰措施
①乙方應確保文明施工，宿舍區、施工區的衛生派人每天清掃，保證整潔有序，如發現不達標的每次罰200元。
②乙方工人不得打架、鬥毆，每發現一次，所有當事人各罰款1000元，班組長罰款1500元，主要負責人立即開除工地，不得在公司使用，所有罰款均從班組工程罰款中扣除，情況嚴重的送交司法機關追究刑事責任。
③發現一次高空拋物罰1000元，不戴安全帽罰10元/次，班長不戴安全帽罰50元／次，不繫全帶罰30元/次，上、下貨梯不隨手關柵欄門罰50元/次，發現一次違章作業罰100元。
以上所有罰款以現場**為準、無需班組長簽字即可生效、從乙方當月結算值中直接扣除。
九、材料**管理：
乙方派專人向甲方辦理限額領料手續（詳見甲、乙雙方確認限額領料計畫表），領用嚴格辦理領用手續，做到月月領料手續清，工程完工按合約限額規定結算清。
十、生活管理：
1．甲方提供集體宿舍，統一安排食堂。乙方人員發生擾民事件,由乙方負責做好善後工作2、鑑於本工程工人住宿條件緊張的具體情況，班組傭工不得有女工。如果要求帶家屬,小孩,女工者,自行解決住宿問題,並不得在工地內居住。
3．乙方所有人員嚴禁在宿舍裡做飯和使用電爐、電炒鍋等加熱電器，、不准在宿舍內酗酒、喧嘩、擾民。如因此引起的糾紛，對責任人所在班組每次罰款200元。
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