合同的定義:
合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關係的協議。依法成立的合同 ，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關係的協議。
狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權合同。合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的協議。
簽合同的注意事項：
（一）當事人的名稱或者姓名和住所。
（二）標的。
（三）數量。
（四）質量。
（五）價款或者報酬。
（六）履行期限。
（七）履行地點和方式。
（八）違約責任。
（九）解決爭議的方法。
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單位名稱：
住所：法定代表人：
聯絡**：
勞動者姓名：
聯絡**：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯絡人：
聯絡**：
注意事項：
企業的招聘工作完成後，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職乙個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。
一、勞動合同期限
第一條固定期限：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
注意事項：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月；
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
勞動合同範本
編號 勞動合同書 甲方乙方 簽訂日期 年月日 根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 和有關法律 法規,甲乙雙方經平等自願 協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條甲方 法定代表人 主要負責人 或委託 人 註冊位址 第二條乙方性別 戶籍型別 非農業 農業 居民身份證號碼 或者...
勞動合同範本
合同編號 勞動合同書 勞動合同甲乙雙方基本資訊 甲方 用人單位 乙方 勞動者 乙方承諾 本人自願加入以下簡稱甲方 保證遵守甲方的各項規章制度，對甲方不存在任何隱瞞行為，並對以下方面進行承諾 1 本人身體健康，無肢體殘疾 器官缺陷 視力缺陷 慢性疾病 傳染性疾病 重危絕症 精神類疾病 職業病 重大的不...
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麥旺電商 勞動合同甲方 乙方二 一四年月日 編號 提示 編號主要是為了便於用人單位管理。另外合同要至少留存到員工離職後兩年，防範風險。甲方 用人單位 法定代表人負責人 聯絡 聯絡位址 乙方 勞動者 性別民族文化程度 身份證件號碼 居住位址郵政編碼 通訊位址郵政編碼 手機電子郵箱 緊急聯絡人 緊急聯絡...