IT培訓機構怎樣做品牌傳播

2022-04-12 06:36:16 字數 1080 閱讀 1614

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問題一:it培訓機構怎樣做品牌傳播?

什麼時候應該做品牌?有些人覺得it培訓競爭還沒有達到品牌程度,目前招生手段還處於利用市場資訊不對稱達到招生,為什麼大家要做品牌宣傳呢?因為市場資訊對稱(學員對某個地區培訓機構全部都了解)與教育產品沒差異化(非內行人看來無差異化),只有具備這兩個條件時候,培訓機構應該考慮做品牌了,同時如果出現**戰\免費學習\就業償還學費等費用競爭措施時候,確實應該做品牌了。

怎麼去做品牌宣傳呢?感覺很多培訓機構,他們對自己品牌個性核心元素沒有把握好,在做品牌傳播時候要真正考慮到客戶深層次需求,我能為客戶提供什麼?我的核心優勢是什麼?

策劃者必須是親自接觸學員需求,不能膚淺認為我們優勢就是解決就業,通過提煉核心品牌元素,整合一句品牌傳播廣告語言,同時必須注意vi整合,另注意以下幾個部分整合:

1)培訓機構名稱——總結四個字,四個字是最利於品牌傳播的

2) 廣告內容形式——目前培訓機構主要通過報紙、網路、傳單進行傳播,但是發現大多數指定廣告內容時候忽視三要素:1)如何吸引眼球?(通過一句廣告語言或圖案) 2)看過廣告後他們腦子裡面回憶什麼?

(針對學校個性化品牌應該形成乙個總結性語言) 3)通過看廣告能解決他們什麼問題?(針對家長、計算機專業/非計算機專業表達形式不同)

3)廣告市場投放策略是什麼?1)集中轟炸(北大青鳥、清華it等外地培訓機構一般剛進入都會採用集中轟炸策略) 2)細水投放(一般本地都有採用細水投放,乙個月出現幾次廣告,版面不大,起到廣而告知作用,適合有一定影響力品牌)

4) 活動效應?最省錢方式做活動,以活動配合**傳播,邊際效益也是最大。目前培訓機構常見活動「xx專案啟動新聞發布會」「xx專家說明會」 「xx就業儀式」「xx免費體驗」等。

如果規模不是特別大培訓機構,乙個季度做一次就可以了,不要太頻繁了。

5)事件傳播?就業是培訓機構核心競爭力,只有真正解決學生就業問題才能有影響力,這就需要口碑傳播,口碑傳播也不能不準備,必須準備傳播解說稿(盡量口語話)\有新聞點(幫他們總結,然後讓其宣傳),宣傳**最好是**論壇及blog,這些都是免費的,也是最互動的。

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