（三）畢業生專業基礎理論水平較高，但實操能力稍欠
用人單位對我院畢業生的專業基礎理論水平普遍都給予較高評價，但對於畢業生在單位的長遠發展，用人單位希望畢業生要加強專業知識的積累，以便更好的完成本職工作。對於畢業生現階段的實踐動手能力，創新能力和現階段的工作實績，用人單位則希望畢業生能多鑽研工作上的細節，盡快成長起來。同時，大部分的用人單位也建議學院在校培養學生期間應結合企業、單位的需要，引導學生學會分析問題，思考問題，幫助他們拓寬知識的廣度和深度的同時不斷強化學生的動手能力及理論聯絡實際能力。
（四）畢業生具有較好的身心素質
用人單位普遍反映我院畢業生的身心素質好，心態端正。對於就業不久的應屆畢業生，我院畢業生以兢兢業業、踏實肯幹的工作作風贏得用人單位的好評。部分畢業生在基層工作中心態穩定，表現出色。
（五）黨員畢業生工作積極，激情飽滿，責任心強
我院黨員畢業生在新的工作崗位中能繼續發揚黨員的先鋒模範作用，時刻不忘責任意識和黨性意識，嚴格要求自己，愛崗敬業，在工作中認真負責，謙虛好學，與同事融洽相處，得到用人單位的一致好評，並期待他們能在工作中快速成長成為單位的中堅力量。
三、 調查結果對我們的啟示
（一） 以市場需求為出發點，科學定位人才培養目標
我院作為培養電子類人才的二級學院，要適應新形勢，滿足社會發展的新需要，不斷調整人才培養目標，由以往傳統的培養單一的「知識型」人才提公升拓展為培養「知識、能力、素質三位一體型」人才，注重學生的知識積累和一般能力培養的同時，要重視學生創造性思維，創新能力和社會適應力的培養。要大力推進素質教育，不斷深化教學、教材改革，要把教育目標的中帶你放在培養職教師資和培養適合大眾化需要的複合型人才上來。
（二） 以社會發展為導向，優化人才培養方案
我院只有根據經濟和社會發展對人才的現實和長遠需要，不斷優化學科、專業結構，調整、改革專設定和課程體系，才能在知識和能力結構上不斷提高大學生的就業能力。
（三） 加強實踐教學，提高學生實踐動手能力
我院認真分析了新形勢下我院畢業生就業中所面臨的典型問題後，明白到實驗、實訓、實習環節對電子類學生的動手能力的培養具有舉足輕重的作用。我院應把加強實踐教學，提高學生實踐動手能力的教育工作落實到位，做出成效。圍繞新的人才培養目標，逐步增加學生實習實踐課的時數，普及畢業生的雙證書持有率，加大學生高階技工等級的通過率。
通過增加實踐教學投入、改善實踐教學條件等，切實強化實踐教學，培養學生實踐動手能力。與此同時，想方設法調動學生的學習積極性，培養學生分析問題，解決問題及理論與實踐相結合的能力也成為當務之急。
2019屆畢業生畢業生答辯流程 軟體學院
5月25日前需完成 1 終稿，經指導教師審閱通過後列印 2 完成指導情況記錄表 至少指導兩次，時間內容不同 並列印 指導教師簽名 學生簽名需手寫，其他可列印也可手寫 3 列印 評閱表 包括指導教師評閱表和評閱教師評閱表各1份，指導教師簽名 評閱教師簽名需手寫，其他可列印也可手寫 4 製作答辯ppt ...
關於做好2019屆畢業生電子影象資訊採集工作的通知
淮陰師範學院教務處檔案 教字 2012 42 號 各學院 接江蘇省教育廳通知，省大學生創業指導服務中心將於四月份統一組織2013屆預計畢業生進行電子影象資訊採集，為了順利完成我校的採集工作，現將有關事宜通知如下 一 拍照時間 時間定於2012年4月21日 23日三天，請各學院提前做好相關工作，確保影...
資訊與控制學院2019屆畢業生返校工作安排
2012屆畢業生返校工作通知 一 11月4日前上交各項費用。各班級資訊採集上網註冊費每人15元 2 就業指導書 就業協議 畢業生登記表等費用每人15元，統一交到輔導員處 3 團費。每名團員上交畢業年級12個月團費，每名團員1.2元，以班級為單位上交到310b，周老師處。各項費用合計每人31,2元，非...