1、競業限制案例
2、競業限制條款、競業限制法律規定
3、競業限制期限
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位；
或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過兩年。
4、競業限制的範圍
競業限制的範圍由企業與勞動者協商確定。
5、競業限制協議範本
6、如何確定競業限制糾紛案件的案由
1、競業限制案例
2、競業限制條款、競業限制法律規定
3、競業限制期限
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位；
或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過兩年。
4、競業限制的範圍
競業限制的範圍由企業與勞動者協商確定。
5、競業限制協議範本
6、如何確定競業限制糾紛案件的案由
競業限制合同
甲方 企業營業執照碼 乙方 員工身份證號碼 鑑於乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自願和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守 一 乙方義務 1.1 未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業 1.2 不論因何種...
競業限制協議格式
甲方保密協議編號 住址 法定代表人 郵政編碼 乙方 住址 身份證號碼 鑑於乙方已經 可能 知悉甲方重要商業秘密或對甲方的競爭優勢具有重要影響，為保護甲乙雙方的合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等 自願 公平 誠信的原則，經充分協商一致後，共同訂立本協議。1.權利和義務 1.1 乙方承諾 1.1....
離職競業限制協議
協議書甲方 乙方身份證號 甲乙雙方經協商一致，同意終止 解除雙方的勞動關係，達成如下協議，共同遵守。一 經雙方協商一致自 年 月 日起終止 解除勞動關係。二 乙方辦理完離職手續後結算工資，員工離職單做為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。三 關於竟業限制條款 一 根據 勞動合同法 等相關法律關於...