建設期防暑降溫用品管理辦法（試行）
第一章總則
第一條為了加強公司防暑降溫用品管理，明確防暑降溫用品的領用標準，確保公司員工的生產安全和身體健康，創造良好的安全工作環境，把工傷事故率及對個人身體健康的其他傷害降到最低，以安全、適用、節約為原則。根據安監總安健〔2012〕89號《防暑降溫措施管理辦法》相關條例，結合公司實際情況，特制定本管理辦法。
第二條根據皖人社發〔2011〕34號《關於我省企業高溫季節津貼標準的通知》相關規定，並參照其他省份相關規定，我公司高溫期執行時間為6月24日至9月24日，共3個月。
第三條凡是本公司員工以及為公司服務的技術專家、骨幹人員均可依據標準在高溫期領用防暑降溫用品，發放標準依據員工所從事的工作崗位而定。
第二章防暑降溫用品的採購、發放
第四條防暑降溫用品的採購
（一）以單位人數核定表 (見附表) 和發放標準表為依據，安全保衛部審核彙總後，報物資部進行採購。
（二）根據人力資源提供的防暑降溫期新員工情況，安全保衛部每月10日做好防暑降溫用品追加計畫，報物資部進行採購。
（三）防暑降溫用品到貨後，由物資部、安全保衛部共同驗收，簽署驗收單。
第五條防暑降溫用品的發放
防暑降溫用品統一存放在公司倉庫，由物資部負責按單位組織一次性發放。各單位憑領料單辦理領出手續。
第六條防暑降溫用品發放標準
（一）建設期防暑降溫用品發放標準，原則上設定a、b兩類。各單位以工程建設現場協調管理、現場監督檢查、現場操作指揮為日常工作的員工享受a類待遇；其餘員工享受b類待遇。
（二）防暑降溫用品發放標準
第三章相關部門的職責
第七條安全保衛部職責
（一）負責組織公司範圍內通用崗位及行政處室防暑降溫用品發放標準的制、修訂工作。
（二）負責審核各部門提交的建設期員工相應崗位的防暑降溫用品領用類別；
（三）組織對防暑降溫用品管理辦法執**況進行檢查；
第八條物資部職責
根據防暑降溫用品發放標準，負責公司防暑降溫用品的採購、發放。
第九條人力資源部職責
（一）凡新錄用或本單位內部調動工作職工的工種調轉單及時轉給有關單位，以便按分配工種發放防暑降溫用品；
（二）凡調出（解聘、開除）的職工（含為公司服務的技術專家、骨幹人員）及時通知用工單位，以便終止防暑降溫用品**。
（三）負責各部門員工總人數及在外培訓人數審核。
第十條財務部職責
防暑降溫措施
進入六月份，天氣炎熱持續高溫，氣候乾燥。為保真工人身體健康防止高溫中暑及施工安全，專案部特制定夏季防暑降溫措施。1 調整上下班時間。上班時間 早晨 7 00 11 30。下午3 00 20 00。2 全天提供防暑降溫飲料。綠豆湯 涼開水 加入少量食鹽 3 規定夜間休息時間。晚上10 00統一熄燈休息...
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