為了規範使用對講機，延長對講機使用壽命，確保工作期間資訊有效的溝通。公司擬對配備對講機的員工（安保、物業、督導等部門）進行對講機統一管理，現就對講機的管理作出如下辦法：
1、發放範圍：行政安保部物業工程部招商部督導
二、管理職責：
1. 行政部負責對講機申購、發放、登記、折舊、報廢等管理工作，同時負責抽查各部門對講機完好情況。
2. 各部門經理負責落實、檢查、監督本部門員工的對講機使用效果。
3. 財務部負責對講機破損、丟失、報廢時折舊款結算。
4. 員工有愛惜和妥善保管公司對講機的責任和義務。
5、行政部發放給各部門後，由各部門內勤負責監管，行政部、財務部負責抽查收發、保管情況。
三、對講機及配件分類
四、對講機使用
1、使用對講機必須用普通話，按指定頻道通話。使用對講機時，語言文明、簡潔，不准談論與工作無關的話題。
2、嚴禁將對講機借給無關人員使用或玩耍。
3、使用者必須注意對講機狀態，電力不足、呼叫不暢應及時檢查原因並作處理，不得以任何理由推託而延誤工作。
4、使用時請注意愛護與合理使用，防止用手去拎天線。
5、使用時要按照對講機的操作流程進行正確的操作。
6、使用對講機通話時聽到連續的噹噹聲音時，表示對講機沒有太多的電，還能使用3-5分鐘，要及時更用電池。
7、拆卸電池時請把主機處於關機狀態。
8、安裝備用電池時，直到聽嗒聲，證明電池安裝好。
9、對新電池與儲存時間長的電池，充電時要處於25℃的環境中，對冷電池溫度低於10℃充電，將導致電解液洩漏，並最終變成故障電池。對熱電池充電高於35℃時，將導致電池的可放電量減少，進而影響對講機的使用，充電時要為8至12小時。
10、正常使用和延長壽命，請堅持使用原裝充電器。電池和充電器是從乙個完整的能源系統來設計的，不要將充電器當作對講機的座架。
五、對講機使用語言規範
1、物業**班，**樓層督導，安保部**崗，我是***，聽到請回答。
2、我是物業**班，**樓層督導，安保部**崗，收到請講。
3、謝謝完畢。
注：使用對講機說話時要隨時注意使用文明用語、講話簡單明瞭。
六、對講機的收發
1、以部門為單位填寫《對講機領用登記表》（詳見附件），各部門文員登記發放領用到個人。
2、員工離職時，對講機應交回公司，保證對講機的完好，如有損壞或丟失；須按對講機折舊規定予以賠償，並到行政人事部進行登記。
七、監督檢查
1、 各部門負責人應認真執行、督促屬下員工遵守本規定。
2、 在對講機內聊天、說髒話者，一次罰款30元。
3、 工作時間對講機佩戴、拿放不規範（如用手去拎天線）、電量不足時電池更換不及時者，一次罰款10元。
4、 各部門在乙個月內員工違反本規定累計超過5人次的，該部門負責人罰款100元。
5、罰款直接從當月工資中扣除。
八、對講機報損
1、當班期間對講機由個人妥善保管。如發現丟失、被盜，要立即報告行政人事部，及時辦理補領手續，同時按照對講機折舊規定予以賠償。
2、對講機在使用期限內，如因工作原因致使破損無法使用的，由所在部門出具證明，寫明事情經過，部門經理簽字報公司領導批准後重新定製或更換，費用由公司承擔。
3、非工作原因損壞造成提前報廢的，員工須按對講機折舊規定予以賠償，並由行政部統一更換對講機。
九、對講機及配件賠償
對講機、充電器、天線使用年限為兩年，丟失或發生非工作原因破損報廢時，員工按以下規定進行折舊賠償：
1、對講機在使用年限不滿3個月的，按原價的100%賠償；
2、對講機在使用年限滿3個月不滿6個月的，按原價的80%賠償；
3、對講機在使用年限滿6個月不滿12個月的，按原價的60%賠償；
4、對講機在使用年限滿12個月不滿18個月的，按原價的40%賠償；
5、對講機在使用年限滿18個月不滿24個月的，按原價的20%賠償；
6、對講機在使用年限滿24個月及以上的，按原價的10%賠償。
對講機電池使用年限為一年，丟失或發生非工作原因破損報廢時，員工按以下規定進行折舊賠償：
1、對講機電池在使用年限不滿3個月的，按原價的100%賠償；
2、對講機電池在使用年限滿3個月不滿6個月的，按原價的75%賠償；
3、對講機電池在使用年限滿6個月不滿12個月的，按原價的50%賠償；
4、對講機電池在使用年限滿12個月及以上的，將不於賠償。
耳機使用年限為半年，丟失或發生非工作原因破損報廢時，員工按以下規定進行折舊賠償：
1、耳機在使用年限不滿1個月的，按原價的100%賠償；
2、耳機在使用年限滿1個月不滿3個月的，按原價的75%賠償；
3、耳機在使用年限滿3個月不滿6個月的，按原價的50%賠償；
4、耳機在使用年限滿6個月及以上的，將不於賠償。
十、本辦法至發布之日起施行
附件：對講機領用登記表部門
對講機使用管理規定
9 對講機使用責任人在調崗 離職時，須將配置齊全 功能完好的對講機連同包裝一起交還行政部，由行政部經理簽字確認後方可辦理調崗或離職手續。如應交還之對講機丟失 外觀損毀 配件損壞 功能失靈無法使用的，參照前述第四條規定執行。10 如公司綜合部無特別通知，則全部對講機通道統一保持為頻道。11 使用方法 ...
對講機使用管理規定及制度
1總則1.1目的 主要為加強對講機的管理，正確使用對講機和提高對講機的使用質量，延長使用年限，遵循 誰使用，誰保管 誰損壞，誰負責 的原則，特制定本規定。1.2適用範圍 本制度規定適用於門店的對講機的使用管理。2對講機使用管理 2.1崗位人員使用對講機僅限於在值班時攜帶使用。要求專機專崗使用，嚴禁轉...
酒店對講機使用規定
為了確保酒店各部門正確的使用和愛護配發的對講機，結合酒店實際情況，特制定本規定 第一條行政部安排專人對配發對講機部門的員工進行培訓，通過培訓，使持機員工能夠正確使用並妥善保管。第二條對講機由行政部統一管理，根據部門的使用數量及使用人進行編組編號，使用部門經理到辦公室簽字領出，發放給本部門員工使用。第...