嵐皋縣藺河鄉清水蓮菜種植專業合作社會計核算辦法

嵐皋縣藺河鄉

清水蓮菜種植專業合作社會計核算辦法

一、核算體制

蓮菜種植專業合作社遵循自願、互利、民主、平等的合作製原則，實行獨立核算，自主經營，自負盈虧，自我服務，自我發展，自我約束的財務管理體制。依據社章設立理事會，監事會。依據本行業財務制度，結合自身的特點，制定本社的財務制度。

設定會計賬戶、登記賬簿，獨立核算，形成會計報告。定期向種植專業合作社報送財務和會計報表，定期向社員公布財務狀況。核算辦法比照《農業企業會計制度》進行核算。

二、資金**

1、社員股金。社員股金是為了取得專業合作社社員身份而繳納的股金，實行利益共享，風險共擔，社員股金按實現的利潤進行分紅。

2、提留的風險金和企業發展**。按現行財務制度的規定提取一定的盈餘公積金作為風險金，以及按社員（代表）大會的決議提取一定比例的發展**。

3、公益金按現行財務制度提取。

4、盈餘積累按現行財務制度規定提取盈餘公積金。

5、銀行貸款。本種植專業合作社可以根據業務需要按照銀行貸款的要求向相應的的銀行申請貸款。

6、供銷合作社投入的資金

7、其他**，包括**有關部門的扶持資金。

二、盈餘分配

農民專業合作社的盈餘分配，由理事會提出具體分配方案，由社員（代表）大會討論決定。一般按以下順序分配：

1、按現行財務制度提取一般盈餘公積金，用於本社職工的福利設施支出。

2、本合作社每年提取的公積金，按照社員所占本合作社員股份（額），依比例量化為每個社員所有的份額。由國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化為每個社員的份額，作為可分配盈餘分配的依據之一。

3、按社員（代表）大會的決議提取任意盈餘公積金和提取企業發展**。

三、財務控制

1、建立人員控制制度。本合作社的日常工作人員的數量素質由理事會確定。法人、技術負責人、財務負責人、實物保管員、出納員的任用，解聘應提交理事會確定。

特別是財務人員的聘用，需經過專業培訓，持證上崗，確定其在合作社行政管理責任及地位。並定期考核、評審，確定獎懲是否續聘。

2、強化資金管理制度。本合作社的資金、商品物質的流通必須制定嚴密交接，運轉手續，經手人、保管人、批准人的簽字必須齊全，各負其責。

3、建立生產經營成本，費用等開支的審批制度。本合作社的日常開支，需經本合作社財務負責人（法人或經理）簽字審批；屬於大宗開支，非正常開支，需經理事會或社員（代表）大會批准。

4、建立財務審計制度，加強審計監督。為了取得廣大社員的信任，財務管理必須高度民主化，透明化，除了實行企業自身的會計報告制度外，理事會還應定期或年終聘請註冊會計師進行審計和諮詢活動，確認本合作社的經濟活動的真實性，提高本合作社的管理水平。

四、合作社的股金管理

本合作社對社員入股的股金必須造冊登記。

（一）投資股可以是現金，也可以是土地使用權、實物、技術、勞動力等折價入股，投資股的股份比例由章程確定，以技術、勞動力等入股的，其股份原則上不得大於註冊資金的30%.投資股實行利益共享、風險共擔。

（二）本合作社的股金只能用於本社的生產、經營、加工和管理，任何人都不得挪作他用和放貸。

嵐皋縣藺河鄉清水蓮菜種植專業合作社

2023年12月10日