為了落實好國家有關的請休假政策，調動幹部職工及居委人員的工作積極性，特制定本規定。
一、假期的種類
（一）婚假
幹部職工結婚，假期3天，晚婚假期增加10天（男25周歲以上，女23周歲以上為晚婚）。
（二）喪假
幹部職工為配偶和直系親屬辦喪事，假期5天；為岳父母、公公、婆婆辦喪事，經單位批准，也可給予5天的喪假。
（三）產假及看護假
女性幹部職工產假90天，其中產前休假15天；晚育（產婦23周歲以上）增加產假15天；遇有特殊情況，如剖腹產、iii度會陰破裂者，可增加產假30天；自願終生只生育乙個子女、持獨生子女父母光榮證的產婦另增加產假35天，男方享受10天的看護假。
（四）計畫生育假
放置宮內節育器，休息3天；取宮內節育器，休息1天；輸精管結紮，休息7天；輸卵管結紮，休息21天；有關計畫生育的其他事項，按《廣東省計畫生育條例》執行。
（五）帶薪年休假
1、幹部職工累計工作己滿1年不滿10年的，年休假5天；己滿10年不滿20年的，年休假10天；己滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2、幹部職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（1）請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
（2）累計工作滿1年不滿10年的，請病假累計2個月以上的； （3）累計工作滿10年不滿20年的，請病假累計3個月以上的；
（4）累計工作滿20年以上的請病假累計4個月以上的。
幹部職工己享受當年的年休假，年內又出現以上情形之一的，不享受下一年的年休假。
3、年休假原則上不跨年度安排。
4、年休假分段安排的，原則上不超過兩段。
（六）探親假
夫妻分居，每年探望配偶一次，假期30天；父母不在廣州居住，未婚幹部職工探望，每年一次，假期20天；己婚幹部職工探望不在廣州居住的父母，四年一次，假期20天。
年休假和探親假只能選擇其中一項。年休假不含國家規定的公休節假日，探親假不扣除國家規定的公休時間和假期。
非在編人員，不享受探親假。
（七）加班補休
街道全體幹部、職工加班的補休，由黨政辦提出建議，經街道主要領導審批。各線口工作人員加班半天的，由分管領導批准。加班一天以上（含一天）的，由分管領導同意後，報街道主要領導審批。
由黨政辦憑領導批示發給加班的工作人員補休單。 憑補休單補休的幹部、職工，在安排好工作後，經分管領導同意，方可補休，同時將補休單交回黨政辦。原則上當年的加班補休不跨年度補休。
居委工作人員的補休由民政科制定相關規定。
二、幹部職工請批假的原則和程式
（一）街黨政正職的請休假直接按區的有關檔案執行。
（二）街副職領導請休假先由街黨政主要領導批准後，再報區有關部門和領導審批。
（三）其他幹部職工請休假須提前一周申請。原則上分管領導和相關科室負責人不能同時請假、休假。特殊情況，可先**請假後補辦手續。
（四）婚假、喪假、產假及看護假、計畫生育假、帶薪休假、探親假，需填寫《xx街幹部、職工請休假審批表》，說明去向，報分管領導批准後，報街道辦事處主任審批。
離開廣州的無論時間長短經辦事處主任同意後，還須報街黨工委書記審批。
（五）批准後一聯給請假人員所在科室、一聯留黨政辦，並做好登記。
三、居委人員請假的程式
（一）個人提出申請並填寫《xx街居委人員請休假審批表》（附表2）由居委主任提出意見後報民政科核准，並經街分管領導同意後執行。民政科做好登記備查。
（二）離開廣州的無論時間長短均由分管民政的街領導同意後，要報街辦事處主任審批。對於居委會主任或支部書記需離開廣州外出休假，經街辦事處主任同意後，還須報街黨工委書記審批。
四、村改制公司人員請假的程式
（一）村改制公司「兩委會」成員個人提出審請後，由村公司黨支部書記或董事長審批，具體辦法各單位自行制定。
（二）黨支部書記、董事長休假填寫《xx街村改制公司主要領導幹部請假審批表》（附表3）由街辦事處主任審批。離開廣州的無論時間長短經街辦事處主任同意後，還須報街黨工委書記審批。
五、請假的幹部、職工和居委人員、村（公司）人員，需要街黨工委書記、辦事處主任審批的，一律由街黨政辦專人遞送和做好相應的登記。
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