走訪慰問制度
為規範本單位的走訪、慰問，特制定本制度。
一、走訪慰問物件
1．單位職工。含在職的正式職工、長期借用人員或長期臨時工、離退休幹部職工。
2．幹部職工的直系親屬。
二、走訪慰問範圍
1、單位職工因病住院；
2、單位職工的直系親屬因病住院；
3、單位職工生日；
4、單位職工父母的喪禮；
5、職工家庭困難；
6、與本單位關係密切、對工作支援較大的領導等特殊物件。
三、走訪慰問標準
1、住院慰問。慰問品在500元以內開支（特殊重病號可適當增加探望次數，一般每年不超過兩次）；
2、喪禮慰問。探望經費在500元以內開支；
3、生日祝賀。慰問品在200元內開支；
4、職工家庭生活臨時困難，由職工申請，給予一次性困難補助，補助標準視情況中心集體研究決定；對困難職工的生活補助，還可以組織職工募捐的形式予以扶助。
四、走訪慰問實施
1.所有走訪慰問活動，均有辦公室牽頭，相應中心領導、及其科室人員參加。
2.單位職工的大型紅白喜事，辦公室可告知全體職工，組織單位職工相互慰問或祝賀。
春節致全域性幹部職工家屬慰問信
剛剛過去的2012年，是我市安全生產工作取得重要進展的一年。我們認真貫徹落實黨的十八大會議精神，按照 以人為本 節約發展 安全發展 清潔發展的科學發展觀的要求，堅持 安全第 一 預防為主 的基本方針，在市委 市 的正確領導下，在全域性幹部職工 家屬的共同努力下，全市安全生產四項指標全部下降，重特大事...
關於走訪慰問老幹部
關於走訪慰問老幹部 老工人 老黨員的工作情況 為深入貫徹萊組發 2009 檔案精神，在中華人民共和國成立60周年之際，以發揚中華民族尊老敬老傳統美德為出發點和歸宿點，充分發揮老幹部 老工人 老黨員在科學發展 社會和諧中作用，我單位站委會高度重視，認真貫徹落實上級有關檔案精神，對老幹部 老工人 老黨員...
幹部職工考勤考核制度
衛南電發 2011 25 號 關於印發 幹部職工考勤考核制度 的通知 站屬各單位 重新修訂的 幹部職工考勤考核制度 經站務會議研究通過，現予以印發，望各單位遵照執行，抓好落實。二0一一年四月十一日 主題詞 印發制度通知 送 本站各領導 中衛市南山臺電灌站2011年4月11日印發 南山臺電灌站幹部職工...