關於做好學年春夏季學期勤工助學崗位招聘工作的通知

關於做好2013～2014學年春夏季學期

校內勤工助學崗位招聘工作的通知

各系（部）、處（室）：

勤工助學是全面提公升學生綜合素質、提高學生實際工作能力、增強學生社會責任感、培養學生自立自強精神的重要途徑，也是我院家庭經濟困難學生資助工作的乙個重要內容。為做好2013～2014學年春夏季學期校內勤工助學工作崗位的招聘工作，現將本學期勤工助學崗位招聘有關事宜通知如下：

一、崗位設定數量及要求

從實際情況出發，切實提公升勤工助學工作的質量與效用，堅持因需設崗、合理設定、規範管理、培養鍛鍊學生能力的原則，經院長辦公會研究決定2013-2014學年春季學期學院勤工助學崗位設定及招聘人數如下：

（一）新增崗位及擬招聘人數：全院新增崗位:東一多**協理員、東一it工程師助理，西二保潔員、語音室管理員、體育器材室管理員。擬招聘人數總計7人。

（二）已設崗位經學期績效考核後需調整人員的崗位：多**教室協理員、閱覽室值班員、流通書庫協理員、教學樓保潔，食堂監督管理員。擬招聘人數總計5人。

各部門勤工助學崗位及招聘條件詳見附件1。

二、招聘物件及原則

（一）招聘物件：2012、2013級在校生。

（二）招聘原則：

1. 聘用的勤工助學學生應是家庭經濟困難學生；

2.學生自願申請；

3.崗位公開，公平競爭；

4.用人部門自主面試考核，擇優錄用。

三、招聘方式及時間安排

（一）招聘方式

學生資助管理中心2023年3月10日發布招聘資訊，由學生資助管理中心將應聘資訊彙總、分類後反饋給用人部門，各用人部門自行組織面試、確定本部門錄用學生名單，並將錄用學生資訊報學生資助管理中心審批備案。

（二）時間安排

1.3月10日，學生資助管理中心面向2012、2013級學生發布招聘通知。

2.3月10日-11日，由各輔導員收取、彙總應聘申請表，並於12日下午17點前將申請表分崗位後送至學生資助管理中心。

3.3月13日，學生資助管理中心彙總全院勤工助學應聘申請表，並將應聘資訊反饋給用人部門。

4.3月14日至16日，各用人部門自行確定面試時間及地點並通知應聘學生，組織面試選拔。

5.3月16日，各用人部門將本部門錄用學生情況進行統計並填寫安徽工程大學機電學院《勤工助學學生資訊彙總表》（附件2），紙質版加蓋部門公章後報送學生資助管理中心審批備案，電子版傳送至電子郵箱

6.3月17日，學生資助管理中心將彙總後的勤工助學學生名單進行院內公示3天。無異議後進行備案登記。

7.3月21日，由各用人部門通知經公示無異議後的學生具體上崗時間。

四、考勤考核管理及待遇

（一）考勤管理

由用人部門會同人事處負責對參加本部門勤工助學的學生進行管理、考核，考核結果作為績效衡量標準，並與勤工助學金直接掛鉤。各用人部門須對錄用的勤工助學學生進行嚴格管理，勤工助學工作不應占用學生必要的學習時間。要盡量保證崗位工作時間及工作質量，遵循負責與管理並重的原則。

（二）考核標準及待遇

考核標準分為:優秀、良好、合格、三個等級，優秀330元/月、良好290元/月、合格240元/月；優秀、良好等級的比例分別不超過本部門實際用人數的30%、40%。連續兩月考核不合格者，由用人部門報學生資助管理中心備案，予以辭退。

附件:1.各部門勤工助學崗位及招聘條件

2.勤工助學學生資訊彙總表

3.勤工助學學生崗位申請表

安徽工程大學機電學院學生資助管理中心

2023年3月7日