吉林省職業健康規範企業考評標準

2022-03-24 14:22:48 字數 667 閱讀 5782

附件:吉林省職業健康規範企業考評標準(試行)

注:1.本標準所指的從業人員包括企業正式在冊人員和與之形成事實勞動關係的臨時人員。

2.每單項扣分不超過分配分值,即扣完為止。

3.考評標準分分值1000分,帶「*」號的為否決項,在沒有被否決項否決的前提下,通過評審後,總評分在850分(含本數)以上者,即可評為職業健康規範企業。

應包括單位職業健康監護檔案及每個從業人員的職業健康分戶檔案;(3)職業衛生「三同時」與申報管理台賬:應包括新、改、擴建和技術改進、引進專案職業病危害預評價、職業病危害防治專篇、職業病危害控制效果評價和竣工驗收批復檔案、職業病危害現狀評價、歷年職業病危害因素檢測與評價的資料,每次職業危害因素申報的回執,行政許可等相關資料;(4)職業健康宣傳教育培訓管理台賬:應包括相關的宣傳資料及培訓計畫、培訓通知、考試試卷及成績、培訓考勤或簽到等;(5)職業危害防治工作實施管理台賬:

應包括年度職業危害防治工作計畫、職業危害防治資金安排、職業危害防護設施維護和檢修記錄、勞動防護用品購買的相關憑據、上級部門及本單位檢查發現問題的處理意見、事故報告與應急預案等;(6)從業人員基本資訊管理台賬:包括勞動合同、工傷保險、勞動防護用品發放使用記錄、從業人員花名冊等(花名冊應每半年更換一次);(7)職業衛生檔案台賬:應當包括企業概況;工藝流程;所使用的原材料清單;生產的產品、副產品、中間產品;防護設施裝置清單、職業危害整改情況等相關資料。

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