附件一：教師參與企業實踐記錄表 （共三表）
申請表注：1.請認真填寫以上各項。
2.一式三份（乙份自留，乙份交教研室，乙份交學校）
附件二：
實踐記錄表
注：此表乙份，請回校後交教研室存檔（連同記錄本、附頁）。
附件三：
關於委派專業教師到企業實踐三方協議
行業企業：
學校到企業實踐教師
經上述三方（以後分別簡稱企業、學校、教師）共同協商，達成如下協議：
1、為加強校企合作、實現產學研結合，提高中等職業學校教師的實踐能力、了解本行業技術發展趨勢，提高教學質量，學校派教師到公司實踐鍛鍊，主要從事等工作。
2、教師實習鍛鍊的時間為年月日到年月日。
3、教師在實習鍛鍊期間，應嚴格遵守企業的各項規章制度，按相關的崗位職責開展工作，並接受企業在考勤紀律和工作成效方面的監督考核。
4、教師在實習鍛鍊結束後，書面寫出實習鍛鍊工作總結和實習報告，由企業給出鑑定意見，在實習鍛鍊結束後的一月內交回校方。
5、學校在認定雙師型教師資格時，對教師到企業實習的經歷及取得的成果給予承認。
6、教師在企業實習鍛鍊期間的津貼、補助由學校根據企業出具的書面考核意見和考勤記錄按學校勞動人事管理制度規定的相應標準支付。如果教師在企業的實踐鍛鍊工作對企業發展有利，企業也可根據教師的實際工作情況和工作表現給予一定的津貼或補貼，企業給教師補貼由企業根據教師實習鍛鍊給企業帶來的績效酌情而定，企業不承諾必須支付教師任何津貼和補貼。
7、如果教師因個人原因不能按時完成企業規定的工作任務或中途退出實習實踐，應及時通知學校和企業，學校與企業協商同意後，才能中止實習鍛鍊任務。學校負責賠償因此而造成企業方面的直接經濟損失，同時學校有權按本單位勞動人事管理制度的相關規定，對自行離開實習實踐崗位的教師進行追究處理。
8、教師在企業實習鍛鍊期間，出現工傷及其他意外事故由學校按國家有關法律法規賠償。
9、如果教師在工作中違犯操作規程、其他企業規章制度，或由於個人人為原因對企業造成經濟損失，由教師個人承擔相應經濟法律責任。
10、本協議一式三份，教師、企業、教研室各執乙份。
教師到企業實踐記錄表一改
附件一 教師參與企業實踐記錄表 共三表 申請表注 1.請認真填寫以上各項。2.一式三份 乙份自留，乙份交教研室，乙份交學校 附件二 實踐記錄表 注 此表乙份，請回校後交教研室存檔 連同記錄本 附頁 附件三 關於委派專業教師到企業實踐三方協議 行業企業 學校到企業實踐教師 經上述三方 以後分別簡稱企業...
教師到企業實踐制度
討論稿 組織教師到企業實踐是學院教師在職培訓的重要形式，是提高教師專業技能水平和實踐教學能力的有效途徑，是學院密切與企業聯絡 加強校企合作的具體體現。為了加強我院教師到企業實踐工作，建設高水平的 雙師型 教師隊伍，特制定本制度。一 到企業實踐的教師和主要實踐內容 1 教師 學院專業課教師 專業基礎課...
教師到企業實踐制度
四 實踐形式 根據我校的學生規模和各學期的授課任務，採取利用業餘時間 假期或脫產等多種形式安排專業教師和文化課教師 管理幹部進行實踐。教師可以根據自己所從事的專業實際和企業特點提出申請，各系部也可以有計畫地安排教師到指定的企業進行實踐和見習。根據下達的實踐任務書，在規定的時間內完成實踐任務。五 實踐...