2023年1月份計畫的培訓課程在各位講師與學員的鼎力支援與配合下拉下帷幕。由衷的感謝各位講師在百忙之餘的辛勤授課和無私分享!也真誠感謝各位助教的熱情服務！
培訓的工作要做到更規範，更深入人心，更貼近大家所需，離不開我們捷訊人共同的努力與支援，只有一步步去探索與改進，才能在培訓的路上越走越好。
為規範培訓流程，嚴肅培訓制度，需要我們在發現問題中不斷的完善與進步，現結合培訓制度要求將本月培訓執**況公示如下：
根據培訓v4.0，培訓助教月度評比前三名按每堂課1學分進行獎勵，1月評比結果如下：
根據培訓v4.0，部門經理培訓管理考核第一條：月度部門員工培訓出勤率低於80%的，扣部門經理3學分；培訓出勤率低於60%的，扣部門經理5學分。
出差、長期在外派專案組工作、已辦理行政請假或調休以及未打卡審批手續的，不計入培訓缺勤。現將1月份各部門出勤率公布如下：
一月培訓考核情況：
本月安排有兩次培訓考核，一次為產品培訓的開卷考試，一次為**後台操作考試，因考試的特殊性，本月考核不計學分。在此兩次考試中，大部分員工表現均非常優秀，但仍然存在極少數不及格需要補考的員工，希望這些員工端正態度，認真對待每一次培訓考核。
培訓部年月日
合同執行情況評估 合同執行情況評估表
1 合同執 況評估 目的加強合同執行過程中的管理與控制，通過對合同執 況的評估，為合格承包商資料庫的維護與更新提供依據。適用範圍 公司所簽訂金額大於10萬元且雙方權利義務不能即時結清的房屋銷售合同之外的的所有合同 職責3.1 工程管理部工程管理部負責合同執 況評估的組織工作。財務管理部負責非專案類的...
預算執行情況報告
附件 年 季度 集團預算執行 情況報告 參考 一 企業經營預算執行環境分析 詳細分析企業所處的內外部經營環境，行業動態變化情況，重點說明預算前提條件的變化和發展趨勢 二 主要經濟指標的執 況分析 一 主要行業業務量指標預算執行分析，包括預算完成情況，同比環比趨勢情況，以及預算執行與時間進度差異分析。...
年度執行情況報告
附件密級 水利公益性行業科研專項經費專案 年度執 況報告 格式 年度 專案編號 專案名稱 專案負責人 簽字 傳真 專案承擔單位 公章 專案承擔單位法定代表人 簽字 歸口管理部門 公章 編制日期 水利部國際合作與科技司制 專案執 況統計表 編報參考提綱及要求 一 主要內容 1 專案總目標及本階段計畫 ...