基礎工資900元
保險津貼300元
午餐補貼100元
全勤獎200元
校齡津貼（每滿一年增加100元/月）；
崗位工資（招生提成）
1、月營業額≤15000元×諮詢師數，提成=（月營業額×5%）÷諮詢師數；
2、15000元×諮詢師數＜月營業額≤40000元×諮詢師數，提成=【（月營業額-15000）×7%】÷諮詢師數；
3、月營業額＞40000元×諮詢師數，提成=【（月營業額-40000）×9%】÷諮詢師數。
備註：關於招生提成的說明：
、分階段提成。
、後期根據經營情況將適時對提成標準做相應調整。
、諮詢部主任另獎勵其餘諮詢師提成總額的10%。
、人均月基本任務量為15000元（試用期5000元），否則按相應比例扣除基礎工資。
⑤、非市場部員工引進的關係生源、市場部成立前的在讀生源所交費用，不計入營業額。
⑥、非市場部員工諮詢接待的新生，其所交費用的二分之一計入營業額。
市場部課程顧問工資
市場部工資 基本工資 2800元 1500元無責任底薪 1300元責任底薪 責任底薪包含 到場率和銷售額各佔50分 邀約到場率 150人 平均每天5個人 計畫業績 3萬 計畫到場人數佔50分 完成情況 完成50分拿650元，完成計畫人數以上的按5元 每人 未完成情況 未完成按一人扣除一分，一分按13...
市場部工資制度
按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其他有關規章制度，特制定本制度。1 目的 將員工工資收入與公司經濟效益掛鉤，加強企業管理和經濟責任制考核，使員工工資標準化 正規化，以達到實現公平合理，激發員工的工作積極性 創造性，從而提高企業經濟效益，特制訂本制度。2 適用範圍 市場部...
市場部培訓方案
醫院營銷培訓大綱 本次培訓是針對朔州市中心醫院市場部工作人員進行，共分為五次進行，從五個不同的角度分析醫院市場營銷的本質，使員工可以很快的理解適應醫院市場營銷的工作。1 醫院的市場營銷 主題 醫院營銷遍布醫院的每個角落，勢不可擋目的 明白醫院的市場營銷應該做些什麼 內容大綱 1 醫院營銷遍布醫院的每...