「守紀律 講規矩 轉作風」專題講座學習心得

2022-03-19 18:31:29 字數 1070 閱讀 1194

為了引導樹立正確的紀律和規矩意識、轉變工作作風,05月15日下午,公司組織全體員工學習聽取了盧克清教授帶來的「守紀律、講規矩、轉作風」專題講座。盧克清教授的講解深入淺出、層次清晰;通過此次專題講座,感觸頗深,讓我對「紀律」、「規矩」、「作風」這些名詞有了更為深刻的理解。

在講座中,盧教授以國際形勢為出發點,引申至我國社會發展狀況以及機遇;針對目前企業面臨的發展壓力,闡明了守紀律、講規矩、轉作風的必要性以及迫切性。

紀律是鐵,非執行不可,猶如孫行者頭上套的箍。守紀律,就是在任何情況下都要堅持組織原則,照章辦事,找準位置;就是要懂得人情世故,知大小、明榮辱、辨是非,不該說的不說,不該做的不做。當今社會,是乙個講規矩的社會,任何乙個群體、企業,大到國家,小到公司都有自己的規矩。

因此,就要求我們員工在日常工作中遵守紀律,遵守公司的規章。

「沒有規矩不成方圓」,這句話深刻地點明了規矩,也就是紀律的重要性,這在企業發展中也尤為重要。公司的每乙個規章制度都是結合實際來制定的,它的目的不是為了懲罰和控制,而是為了讓員工懂得遵守紀律,為了同一目標努力,把公司發展壯大。我深知講規矩守紀律的重要性,所以一定要遵守紀律,聽從上級領導的安排,嚴於律己,養成良好的工作作風。

在工作中,按時上下班,不遲到,不早退等這些是最基本的紀律。講規矩,就是在任何情況下都要有乙個公正的頭腦,都不能損害大家的利益。

作為人力資源部的一名員工,我的體會更為深刻,在工作中,只有守紀律講規矩,我們才能更加愉快地開展工作。在平時的工作中我們一定要要嚴格按照約定俗成的工作流程辦事,分清輕重緩急,不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事忙而怕為。在工作中認真學習和遵守規章制度,明晰工作流程和工作許可權,保證日常工作的順利和高效,減少和避免工作的錯誤性。

雖然,專題講座已經結束,但是我們對盧教授傳達的一些觀點應當進行持續的探索,不斷加強自身學習,樹立長效的紀律和規矩意識,形成良好的工作作風,最終以務實的精神推動和提高公司各項業務的發展。總之,我會以專題講座活動為契機,進一步提公升自身的綜合素質;認真反思自己的不足之處,從頭做起,從日常的每一言每一行做起,遵守公司紀律,服從安排,養成良好的工作作風,為公司的成長奉獻自己的乙份力量。最後,盧教授今天給我們帶來的不僅僅是一堂講座,更是他用自身行動給我們詮釋什麼是人生觀、價值觀,感謝他精彩的講座。

守紀律 講規矩

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