講程式 懂規矩 守紀律

2022-11-04 13:39:04 字數 867 閱讀 8317

講程式,就是對上對下,對內對外,要嚴格按照約定俗成的工作流程辦事,分清輕重緩急,不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事忙而怕為,切不可亂了章法。守紀律,就是在任何情況下都要堅持組織原則,照章辦事,找準位置,幫忙不添亂;就是要懂得人情事故,知大小、明榮辱、辨是非,不該說的不說,不該做的不做。

守紀律,就是在任何情況下都要以企業利益為中心,堅持組織原則,照章辦事,找準位置,幫忙不添亂,就比如說按時上下班,不遲到,不早退等等這些最基礎的紀律,我們每都應該遵守並做到,並更加嚴格的要求自己。在工作中一定要認真學習和遵守規章制度,明晰工作流程和工作許可權,保證日常工作的順利和高效,減少和避免工作的錯誤性。從日常的每一言每一行做起,遵守公司紀律,服從安排,養成良好的行為習慣和做人習慣,為公司的發展盡乙份綿薄之力。

紀律永遠是忠誠、敬業、戰鬥力和團隊精神的基礎,對乙個組織而言,沒有了紀律,便沒有了一切,只有當乙個組織和他的成員都具有了強烈的紀律意識,組織才會朝健康的方向發展,組織成員的素質才會得到相應的提公升。紀律決定執行力。紀律首先是服從,個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級。

乙個組織,乙個單位,要做到令行禁止,安排的事和布置的工作要有反應、有落實、有結果,必須要有鐵的紀律才能實現。紀律是保證執行力的先決條件,只有加強紀律性,才能保持意識和行動的統一,才能徹底完成工作任務,正如馬克思所說:「我們現在必須完全保持黨的紀律,否則一切都會陷入汙泥中。

」如果沒有紀律作保障,這個組織就會變成一盤散沙,各行其是,各自為戰,我行我素,沒有秩序,削弱甚至是失去了整體戰鬥力。只有嚴明的紀律組織才能具有強大的凝聚力,才能形成堅強的戰鬥力。

講程式告訴我們「該怎麼做」,懂規矩告訴我們「按什麼做」,守紀律告訴我們「不能做什麼」。執紀不嚴,誠信就會失德失範;紀律鬆弛,規矩就會變成擺設。只有把紀律當「鐵律」,踐行誠信才有基礎,執行規矩才有保障。

懂規矩守紀律

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守紀律 講規矩

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