4、強化學習工程管理的延續
針對專案部實習人員多、年輕人員多、在讀人員多等特點，存在著有知識沒實踐、有經驗知識少、有實踐經驗少的問題，針對這些問題，專案班子保證工程正常進行的前提下，督促在讀人員刻苦學習，保證了考試時間力爭順利通過，對實習人員實行上班專業人員帶、下班後專業人員教，對經驗不足的實行傳、幫、帶的模式，平常壓擔子，關鍵時候搞考核，有意識的督促他們邊乾邊學邊提高，經過在以上措施的實施，現在專案部學習氛圍濃厚，知識經驗不斷提公升，有效的保證了工程質量的提高，也促進了專案部的團結和友誼。
三、存在不足
半年來，雖然在職責範圍內取得了一些成績，但距領導的要求和群眾的期盼還有一定差距。一是管理理念與建築和勞務市場的變化還不太適應，憑經驗辦事多。二是計畫與實際執行不太匹配。
三是自身學習的韌勁有待提高
四、今後的打算
在以後的工作中，我們依然要正視困難，主動加強業務知識與理論知識的學習，不斷的豐富自身知識和管理水平的提高，破解新形勢新任務新工作，帶來了新情況和新問題，努力做乙個合格的管理者。
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