方案大九教字[2015] 號
大沙壩九校初中部「高效課堂」
教學質量獎懲方案
討論稿)
為了切實貫徹落實縣局檔案精神,努力提高教育質量,調動廣大教師的工作積極性,提高教育教學質量,結合我校實際,特擬定大沙壩九校教學質量獎勵方案:
本方案分為畢業班類和非畢業班類。
畢業班類:
一、九年級
1、全縣前100名獎級組教師3000元/人(依次累計),學校另獎班主任300元, 全縣前200名獎級組教師1500元 /人(依次累計)。
2、單科優秀獎30元 /人(依次累計)。
3、 公升學獎懲:按年初人數計算(正常轉學和正常流動的除外,由兩基辦提供資料),完成上級規定的公升學率(含中職),獎級組教師3000.00元,獎每位班主任200元,完成公升學率每超1個百分點,獎級組教師50元;欠乙個百分點懲50元。
4、單科均分獎懲:凡參加中考科目(語、數、外、理綜、文綜)中均分、獲全縣第一名獎該科1500.00元,第二名1300.
00元,第三1100.00元,第四名1000.00元,第五名900.
00元,第六名800.00元,第七名700.00元,第八名600.
00元;第九名500.00元,第十名400.00元;全縣倒數第一的科目、則懲該科1500.
00元,第二名1300.00元,第三1100.00元,第四名1000.
00元,第五名900.00元,第六名800.00元,第七名700.
00元,第八名600.00元,第九名500.00元,第十名400.
00元。(排名以教研室統計為準,理綜、文綜作為一科獎勵)
5、體育科獎勵:如教研室有排名,按單科均分獎的三分之一進行,若沒有,學校根據考生成績酌情處理。
非畢業班類:
一、獎勵科目
語文、數學、英語、物理、化學、政、史、地、生上課人員及學校校長按100%計算,音、體、美專職人員及非上課人員按50%計算。
二、獎勵依據
以近3年來考試均分為參考依據(見附表),對各科進行均分獎勵。
三、獎勵細則
1、考生人數以學年初年報人數為準,(正常轉學和正常流動的除外,由兩基辦提供資料)。
2、教師期末均分等於學校規定分值進行獎勵(上下在1分內可保分);如超過均分1分以上按實際超分予以獎勵;如低於均分1分則扣2分,直到扣完為止。依次累計
3、教育教學質量獎勵以年度進行,用生均公用經費中的10%進行獎勵。
4、政、史、地、生統一閉卷考試。
5、單科優秀獎:每生10元(各科達到80分,120折成80分,依次累計)
6、雙優生獎勵:(各科達到80分,120折成80分,依次累計)
①、七年級每生獎40元。(語數英)
②、八年級每生獎40元。(語數英物)
四、計算辦法:
1、在參考值中扣除優秀獎勵後,剩餘分值除以實際參評人數得出每人評分值。
2、剩餘分值除以所有人員的分值得出每分獎勵,然後乘以你所得分就是每人年終獎勵。
3、上多科人員由學校選擇相關科目參加獎勵。
4、凡獲級組前三名的學生,免除在我校就讀的所有費用(保險費除外)。
5、教師所有獎項通過教導處統計、校長審核、公示後兌現。
大沙壩九年制學校
二〇一五年十一月十八日
初中高效課堂實施方案
魯山一高附中高效課堂實施方案 魯山一高附中 2012.09 魯山一高附中高效課堂實施方案 為了探索提高課堂教學效率的有效途徑,規範課堂教學行為,創新課堂教學方式,提公升課堂教學質量,科學構建適合我校課堂教學的高效課堂,努力提高我校教育教學質量,根據學校學年工作計畫,結合我校實際,特制定 魯山一高附中...
初中高效課堂實施方案
夏津第三實驗中學開展高效課堂建設活動實施方案 2013年2月 建設高效課堂,是推進素質教育 減輕學生過重課業負擔 保障學生健康成長的根本途徑,也是提公升我校教師教學水平 促進教師專業發展的必然要求。近年來,我校在高效課堂建設方面進行了有益探索,也取得了一定成效,但總體上還處於初級階段,沒有形成統一的...
初中高效課堂實施方案
一 高效課堂意義 課堂教學是實施素質教育的主渠道,有效教學是提高教學質量的根本。打造高效課堂 實現 善教會學,減負增效 的目標。課改已六個年頭,我們多途徑研訓,廣大教師的教育教學觀念發生了重大變化。教師的教學方式和學生的學習方式得到進一步優化。怎樣打造高效課堂,是當今擺在我們面前的大問題。就課堂教學...