就業局再就業問題調查報告

2022-03-18 07:37:14 字數 855 閱讀 5056

1. 領導要重視,開展耐心細緻的思想政治工作,是完成再就業服務中心建設的可靠食品保證。

2. 促進再就業政策進一步落實。

3. 再就業培訓力度進一步加大。為加大再就業培訓力度,引進市場機制,調動縣全社會教育、培訓下崗職工、失業人員的積極性。

4. 社會保險覆蓋面進一步擴大,難點有所突破。

在擴大社會保險參統麵方面,採取了四項措施:一是政策調整到位,宣傳到位;二是通過區縣把目標分解到各基層單位;三是抓住配套環節,加大執法力度;四是抓住關鍵環節,進行重點突破。在工作中,勞動部門一方面注意加快社會保險的社會化程序,解脫企業的負擔;另一方面結合當前多元化就業的新情況,研究制定個體經濟組織、非正規就業和存檔人員參加社會保險的暫行辦法,解決了這一群體參加社會保險的問題。

然而也還有很多問題有待解決:下崗職工再就業的外部經濟環境的不容樂觀,部分企業領導對建立再就業服務中心的認識有待進一步提高,對下崗職工進入再就業服務中心後重新就業信心不足,在這方面的開拓意識不夠,存在「等靠要」思想;部分下崗職工擇業、就業觀念和用人觀念仍存在誤區,一些下崗職工怕與企業斷絕關係,不願離開處於困境的國有企業;一些用人單位歧視下崗職工,不願招用下崗職工或故意提高招聘條件,壓低下崗職工報酬;用人單位用工不規範,下崗職工與新的用人單位建立勞動關係難的問題日益突出,勞動關係理不順,市場就業機制不好建立,但由於缺少處罰措施,解決的難度很大;社會保險體系還不健全,一方面,目前只在企業建立了養老保險,失業保險制度和實行了大病醫療費用社會統籌、工傷、生育保險制度尚未實行;另一方面,社會保險尚未覆蓋所有城鎮勞動者。

總之,再就業問題不是短時間內能夠解決的,這需要全社會的共同努力。而我們也要努力提高自身的能力,以適應社會的發展,不讓自己被激烈的社會競爭所淘汰。而在這過程中就要靠我們自己去學習書本外的東西來增強我們的能力,更加適應社會的發展。

實習報告《中國的再就業問題》

今年暑假,我對再就業問題進行了調查。由於這幾年的經濟不是很好,導致了一部分企業職工的下崗,然而如何解決下崗職工的再就業問題就成了中國社會經濟發展的乙個很大的障礙。近年來,面對日趨嚴重的國有企業職工下崗現象,和社會各界給予了極大的關注與支援,下崗職工基本生活得到了保障。但國企下崗職工再就業仍然困難重重...

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