1.2、乙方培訓結束後內滿2年未滿3年內離職，甲方為乙方所承擔的培訓費用需由乙方返還60%；
1.3、乙方培訓結束後服務滿3年，甲方為乙方所承擔的培訓費用由甲方承擔；
2、服務期限起始日期
2.1、個人申請或公司外派的長時間（一年以上）的學習培訓，服務期限自培訓開始日開始計算，故本
次培訓結束後的服務期限為年月日至年月日；
2.2、如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短於本協議服務期限的，則該勞動合同中的勞動期
限自動延長。
2.3、若甲方因資源整合，流程優化等。不再需要乙方這個崗位，甲方所墊付的費用乙方不用退還。
七、其他約定
7.1培訓期間，如乙方出現下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，並按本協議要求乙方賠償甲方所發生的培訓費用總額。
7.1.1乙方在培訓期間違反有關法令及規章制度。
7.1.2由於乙方個人原因中途退出培訓。
7.2甲方、乙方保證信守本協議，如一方違約，違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失。
本協議未盡事宜，按甲方的規章制度和國家法律法規之規定辦理。
本協議一式兩份, 甲乙雙方各持乙份, 協議自簽訂之日起生效，
甲方簽字(蓋章)：東彩印刷包裝****乙方簽字(指紋)：
年月日年月日
專業技術培訓協議
編號 甲方 乙方簽訂日期 年 月 日 專業技術培訓協議 甲方 用人單位乙方 勞動者 單位名稱姓名 法定代表人身份號碼 通訊位址戶籍位址 郵政編碼通訊位址 郵政編碼 為提高勞動者素質，促進公司可持續發展，根據 勞動法 勞動法合同法 的有關規定，甲乙雙方經協商一致達成如下協議 一 甲方同意乙方在非晶車間...
專業技術培訓協議管理暫行辦法
第一章總則 第一條為規範技術培訓協議 以下簡稱培訓協議 管理，根據我國 勞動法 勞動合同法 及有關法律，行政法規，結合實際 制定辦法。第二條本辦法所稱公司為總公司及授權或轉授權具有勞動合同簽署的公司分支機構 附屬機構及直屬機構。第三條本辦法所稱專業技術培訓是指為提高員工特定技能而提供的培訓，不包括崗...
人員專業技術培訓計畫
鑫同甌海維護人員專業技術培訓計畫 2011.4.9 2011.5.29 一 活動背景 因甌海維護4月份正式由鑫同公司接手管理，各個專業進行了革命性的整合。現要求各組長全面掌握各項專業知識，組員要全面了解各項專業知識。在整合以後的管理工作起到關鍵作用。由各個專業組長統籌安排組織培訓。二 培訓目的 更好...