如何提高基層黨組織班子成員的積極性和主動性

2022-03-17 16:02:26 字數 640 閱讀 2293

基層黨組織是基層黨建、基層各項工作的中流砥柱,選好用好班子就是要最大限度地發揮基層黨組織班子成員的潛能,做好引導,形成最大的合力,並達到最高的效率和最佳的效果。只有提高基層黨組織班子成員的積極性和主動性,才能充分基層黨組織的核心作用。

一要選好班子。基層黨組織要以換屆選舉為契機,推行「競爭上崗、擇優使用」,採用公開競選、公開演講等方式,把那些堅持科學發展有韌勁、謀劃科學發展有思路、推動科學發展有激情、實現科學發展有貢獻的優秀幹部選出來,並不受資歷、任職期限限制,大膽啟用,使其盡快盡早成熟起來,發揮更大的作用。

二要用好班子。首先,在政治上支援和信任他們,特別是對那些堅持原則,講正氣而容易「得罪人」的幹部,給予了大力支援。其次,在工作上指導和引導他們。

由於基層工作錯綜複雜,任務重,壓力大,困難多,一些群眾思想保守,接受新觀念意識較薄弱。基層黨組織班子成員要經常深入一線進行幫助指導,協調解決一些疑難問題,引導基層黨員幹部不斷改正工作方法,轉變工作作風,提高為群眾辦實事、辦好事的工作效率,密切黨群關係。

三是定期開展「基層黨組織書記經驗交流會」,黨組織負責人上崗以後,要定期舉辦經驗交流會,共同**在基層黨建、基層各項工作中的先進經驗,為其他黨組織的工作提供借鑑,並就大家在工作中碰到的困惑與難點進行互動交流,共同商討解決辦法。此外,還可以建立黨組織負責人qq群,為黨組織書記提供隨時交流的網路平台。

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