加強和改進基層保險公司黨建工作，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，對提公升公司經營管理能力，促進公司健康發展具有積極的推動和促進作用。同時，這也是深入貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會的迫切需要。在新的形勢下，基層黨公司組織的工作面臨著新的機遇和新的挑戰，如何加強基層公司黨組織工作，建設高素質基層黨組織隊伍，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，已成為一項極具現實意義且極為緊迫的課題。
現本文結合筆者多年基層黨建工作經驗，就如何發揮基層保險公司黨組織的戰鬥堡壘作用談幾點粗淺的看法。
一、強化基層黨組織自身建設,充分發揮政治核心作用
基層黨組織是宣傳、組織、帶動和影響廣大黨員幹部發揮先鋒模範作用，提公升基層黨建工作整體水平的主體,只有切實加強基層公司組織建設,充分發揮基層黨組織推動發展、凝聚人心、促進和諧的作用，才能為公司的發展注入新生機、新活力。
（一）建設乙個團結的、戰鬥力強的組織領導班子
說到班子建設，過去我們常用這麼一句話形容：「若要火車跑得快還得車頭帶」。領導班子是發揮政治核心作用的重要保證，是貫徹落實公司發展目標的關鍵。
培育乙個講團結、有追求、善決策的班子，就要注重加強領導幹部的思想和政治素質。只有加強領導班子思想政治建設和作風建設，才能形成黨建工作的推動力。在始終堅持「三會一課」等學習制度外，還要組織班子成員定期通過各種有效途徑，如舉辦專題講座、培訓討論、例會學習等，重點加強對政治理論、金融保險知識、企業管理及保險法律法規等方面的學習，全面提公升領導幹部的綜合素質，使領導班子有乙個更加堅定的政治立場、黨性原則和對保險事業的執著追求。
不僅如此，在平時工作中，還要注重增強班子的大局意識、爭先意識、創新意識、危機意識和團隊意識，全面提公升領導班子和黨支部的政治素質和管理水平，使基層黨支部的政治核心作用得到更好的發揮，全面提高決策的科學化水平，更好地為大家引好路，帶好頭。
（二）夯實黨建基礎工作，不斷提公升基層黨組織的凝聚力和戰鬥力
一是適時召開黨建工作座談會和民主生活會，積極開展黨課教育活動，組織班子成員進行集中學習，充分發揮基層黨組織政治核心作用；二是要堅持以人為本，樹立服務觀念，健全黨內關懷、幫扶機制，切實從思想、生活上關心和愛護黨員，真心誠意地為黨員服務，盡心盡力為黨員解決困難，在工作和生活中尊重人、關心人、塑造人，真正把職工的冷暖和需求放在首位。堅持在傳統節日、重大業務活動中，開展送溫暖活動。為黨員辦實事、做好事、解難事，如在每年春節長假、「開門紅」戰役、「年關業務衝刺」期間對一線員工進行看望和慰問，為他們解決一些生活和工作中的實際困難，增強黨員和職工群眾對黨組織的信任感和歸屬感，切實發揮好、引導好、保護好黨員的積極性，增強黨組織的凝聚力；三加強制度建設。
結合基層公司實際，建立健全黨建工作分析機制、激勵機制、考核機制。積極探索新形勢下加強基層保險公司黨組織建設的新途徑、新方法，形成一套適應公司發展的基層黨建工作機制。做到用制度約束行為，用制度規範程式，使黨建工作納入制度化管理。
同時，注意歸納總結工作規律，探索黨建管理的有效方法，形成長效機制，促進基層黨建工作的科學、協調發展。
（三）加強黨員隊伍建設，充分發揮先鋒模範作用
黨員是構成黨組織的細胞，黨員隊伍的素質和作用將直接影響著黨組織的戰鬥力。
基層公司黨組織要始終把黨員隊伍建設和素質提公升，作為推動基層黨建工作的重中之重。一是要注重學習。把理念學習和業務培訓結合起來，在全面提公升政治理念水平、切實轉變工作作風的同時，不斷提公升大家的展業技能，兩者相得益彰，相互帶動，為黨員發揮先鋒作用作好素質上的準備；二是要注重新黨員的培養與發展，認真做好黨員發展工作。
不斷探索黨員的管理模式，嚴格審核申請入黨人員的標準，不斷優化黨員隊伍結構，注重黨員佔職工比例的合理性，對發展黨員標準做到嚴格把控，重點培養，使黨員隊伍的整體素質得到有效保障。積極發展吸收一線展業能手、業務骨幹等工作能力強、業務素質高的優秀人才加入黨組織，使黨員成為公司發展的中堅力量；三是要營造濃厚的學習氛圍，打造學習型黨組織，結合工作實際，積極開展建立學習型黨組織、學習型領導班子、爭當學習型黨員的學習活動，健全完善學習型黨組織建設的考核激勵機制，營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。通過學習活動的有效開展，挖掘出一批學習的典範，通過表彰宣傳，在員工中營造良好的比學趕超的良好風氣，使黨組織的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用充分發揮到公司科學發展的具體工作中去。
二、找準黨建工作的「切入點」，充分發揮基層公司黨組織的戰鬥堡壘作用
就是要將組織建設、思想建設和作風建設一整套黨建體系融匯於公司發展之中，特別是要加強基層黨組織對公司整體戰略和經營思路的宣導，強化執行力建設，取得雙贏推動的效果。
首先，基層黨組織要增強「參與意識」，做到黨建工作與業務發展的有機結合，並以此作為黨組織開展工作的「切入點」，實行黨、政工作同步同議。如在公司的全年工作部署、增員專題活動、誠信專題活動、階段業務衝刺，以及周經營分析會、季經營分析會中，組織建設與業務發展兩個目標要一同規劃、一同下達、一同考核、一同總結，從根本上解決業務、黨建「兩張皮」問題，把提高黨組織戰鬥力與業務發展有機的結合起來。
其次，基層黨組織要強化「中心」意識，結合公司當前進行的經營體制改革，把改革過程中的難點和熱點作為黨建工作的重點，把黨建工作滲透到公司改革和發展的全過程，發現問題，分析問題，解決問題，積極為公司發展保駕護航。做到黨建工作與改革發展「兩結合、兩促進」，使黨的戰鬥堡壘和先鋒模範作用切實體現到「促發展、保效益、防風險」等各項與公司發展緊密相連的工作中。
三、創新思路、豐富載體，充分發揮基層組織的戰鬥堡壘作用
創新，是黨建工作的活力源泉。基層公司黨建工作，在新的形勢和任務面前要有新作為、實現新跨越，必須在創新上做文章、求突破。
機制創新上，要以現代管理理論為指導，結合保險行業特點和基層公司的工作實際，促進黨建工作的制度化、程式化、規範化，做到事事有標準、有考核、有落實。
載體創新上，根據新形勢、新要求，要結合公司企業文化建設，積極探索建立新思路、新方法，利用如板報、專題、晨會、夕會和公司網路等多種載體和形式，以傳承公司企業文化為著力點，突出黨建工作優勢和作用。
結合創新上，要進一步做好黨建工作與公司各項工作緊密融合，把政治優勢轉化為發展優勢，為黨建工作注入永續的動力。一是做到黨建工作與促進公司發展相融合。作為基層公司，面對業務發展的壓力，黨組織要積極帶領全體黨員幹部為公司的發展集思廣益、納言獻策，實現公司業務發展新突破、新提公升。
二是以服務群眾為支點，使黨建工作與促進企業和諧穩定相融合。堅持以人為本的原則，深入群眾，廣泛開展思想調研和交流，促進公司和諧發展。三是要加強宣傳報道工作，營造積極向上的**氛圍，樹立公司良好的社會形象，不斷提公升公司的知名度和美譽度。
四、積極開展「創先爭優」實踐活動，充分發揮基層組織戰鬥堡壘作用
適應發展的新形勢，從黨建工作和業務發展的結合點入手，發揮基層黨組織先鋒模範作用管理中心的作用，在各個條線積極開展「爭先鋒、做表率」、「黨員先鋒崗」、「黨員監督崗」、「黨員突出隊」等多種形式的「創先爭優」實踐活動，使黨員幹部在一線展業、服務客戶中積極發揮先鋒模範作用。把黨員打造成為解決各種困難和問題，帶領職工促發展、樹正氣的「標兵」、 「楷模」，在業務發展、保險宣傳、內部管理等各項工作中處處發揮表率帶頭作用。與此同時，基層黨組織還要成為深化模範作用效果的推動機關。
建立健全考核機制，創新考核辦法，通過樹立典型，廣泛宣傳，在公司上下營造學先進、做先進、爭先進的濃厚氛圍。通過「創先爭優」實踐活動的有效開展，把黨組織的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用充分發揮到公司經營發展的具體工作。
總之，基層公司黨組織要始終堅持一切從實際出發的原則，按照公司發展總體戰略和新形勢的要求，及時採取應對措施，切實抓好黨建工作，煥發黨員的生機活力，以充分發揮黨員的模範帶頭作用和基層組織的戰鬥堡壘作用，為公司健康可持續發展提供更加堅強的思想政治保障，從而有力地推進公司的又好又快發展。
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