華北製藥股份****
第一章總則
第一條為表彰先進，鼓勵進取，更好地推動公司環保專業管理工作的開展，特制定本辦法。
第二條本辦法適用於公司年度環保先進單位、先進個人、環保標兵的評選。
第二章獎項設定及評選範圍
第三條環保先進單位：指集團/股份公司子分公司及直屬單位，評選比例為全部單位的20%。本年度出現重大環保事故的，取消該單位評先資格。
第四條環保先進個人：指各產業鏈、各未入產業鏈的集團/股份公司子分公司及直屬單位環保系統的在崗工作人員，評選比例為環保系統在崗工作人數的35%。
第五條環保標兵：由環境保護部從環保先進個人中推薦，評選比例為環保系統在崗工作人數的15%。
第六條對於主動引進環保先進技術，推廣使用，並取得顯著減排效果的，給予獎勵，在年度公司績效考核中給該單位加分鼓勵。
第三章評選條件
第七條環保先進單位條件
（一）遵守國家環保法律法規和其他要求，執行公司環保制度；
（二）環保檔案資料齊全；
（三）危險固體廢物貯存、處置合規；
（四）排汙許可證有效，各項汙染物達標排放，無處罰事項；
（五）按時完成清潔生產審核工作；
（六）完成環境保護承諾書責任目標；
（七）iso14001環境管理體系執行持續、有效；
（八）按時完成上級交辦的臨時任務；
（九）無環境汙染責任事故。
第八條環保先進個人條件
（一）有環保法律意識，個人素質比較高，勝任環保工作；
（二）業務能力、責任心強，協助領導完成各項環保任務；
（三）環保減排工作成績突出；
（四）在iso14001環境管理體系活動中，成績顯著；
（五）按時完成省、市環保局和集團公司布置的各項環保任務；
（六）積極推進清潔生產審核工作，為節能降耗、源頭減汙獻計獻策，成績突出。
第九條環保標兵條件
從環保先進個人中選出，且符合下列條件之一的。
（一）本單位為本年度環保先進單位；
（二）本年度環保重點專案完成較好；
（三）本年度環保管理方面有創新，成績突出。
第四章評選程式
第十條每年12月份，環境保護部組織年度環保先進的評選工作。各單位要對當年的環保管理工作認真總結，組織好本單位內部的評先活動，並按要求上報工作總結和評先材料。
第十一條先進個人應填寫《環保先進個人申報表》（見附件1），並提交先進事蹟介紹（以內），有具體資料和事例，單位出具意見並蓋章上報環境保護部。
第十二條環境保護部成立評選小組，對上報的候選人和單位進行審核和綜合評定，確定先進單位和先進個人、標兵的名單。
第十三條獎勵標準，對先進單位及個人按照以下標準獎勵：
（一）環保標兵：每人獎勵1000元。
（二）環保先進個人：每人獎勵500元。
（三）環保先進單位頒發獎狀以資鼓勵，各單位可依照公司及本單位獎懲辦法進行獎勵和表彰。
（四）獲得市級環保先進個人的，按照相關檔案執行，獎勵標準不應低於環保標兵的獎勵標準。
以上各項獎勵不重複計獎，獎勵金額列入各單位工資總額，請各單位遵照執行。
第十四條所有評選結果分別經過股份、集團總經理辦公會後執行，對評選出的先進單位和個人在集團公司組織環保工作會議上進行表彰。
第五章附則
第十五條本辦法由公司環境保護部負責解釋。
第十六條本辦法自2023年3月1日起實施。
附件：環保先進個人申報表
附件環保先進個人申報表
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