甲方：代表人職務
乙方身份證號**號碼：
乙方因原因，自願申請停薪留職，經與甲方協商，特訂立本協議，以便共同遵守。
第一條乙方停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年____月____ 日止，共計______天。
第二條停薪留職期間，甲方保留乙方工籍，並連續計算其工齡，但不保留原崗位，乙方停薪留職結束後根據甲方經營的實際情況另行安排崗位。
第三條停薪留職後，乙方不享受工資、獎金、福利、社會保險等待遇。若乙方需要甲方為期代繳社會保險，乙方應承擔全部社會保險費用並按月預付到甲方指定賬戶。
第四條停薪留職期間，甲乙雙方勞動關係中止，乙方發生的任何人身意外均應由乙方負責，甲方不承擔相關責任。
第五條停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力無法工作的，甲方按乙方離職處理。
第六條停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，且不能以任何形式冒用甲方名義從事經營活動，若乙方如從事非法活動，甲方有權按直接予以開除，給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。
第七條辦理停薪留職前，乙方應進行工作交接並填寫《工作交接表》。
第八條停薪留職期滿，乙方願意銷假恢復工作，須提前乙個月向部門負責人提出申請，以便甲方按時予以安排工作，若停薪留職期滿，乙方不願意恢復工作，乙方應辦理離職手續。若乙方停薪留職到期未銷假上班，甲方視作乙方自動離職。
第九條本協議自停薪留職期限起算之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議如有未盡事宜，應本著平等自願的原則協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。
甲方代表人乙方：
年月日年月日
停薪留職協議
甲方單位 代表人職務 乙方性別 證件號碼 根據國家勞動人事部 關於企業職工要求 停薪留職 問題的通知 的檔案精神，為合理安排企業過剩人員，准許部分職工停薪留職，自謀職業，從事有益於社會的勞動。乙方自願申請停薪留職，另謀職業，經與甲方協商，特訂立本協議，以便共同遵守。第一條 停薪留職期限 從 年 月 ...
停薪留職協議
停薪留職協議書 單位代繳社保版本 甲方 單位名稱 註冊位址 法定代表人 通訊位址郵編 乙方 姓名性別 身份證號碼 戶籍位址 通訊位址 郵編固定 移動 乙方原係甲方部門 網點 分公司崗位人員，現自願申請停薪留職。雙方經平等協商，自願簽訂本協議，並共同遵守協議所列條款。一 停薪留職的期限 第一條停薪留職...
停薪留職協議
通知同志 根據省廳 明權電報 精神，中小學在編教職工一律不允許借 勤工儉學 之名，離崗外出從事其他職業，不允許以進修 病假 事假等為藉口，長期在外從事其他職業。請你必須在2011年12月22日前，返校上崗，或簽訂停薪留職協議書。不能按期歸校的，要按規定辦理解聘 辭退或辭職手續，一切後果自負。溪江鄉中...