停薪留職協議

甲方單位)

乙方性別，出生日期年月

乙方自願申請停薪留職,經與甲方協商,特訂立本協議,以便共同遵守。

一、停薪留職期限:從年月日起到年月日止,為期年。

二、停薪留職期間,甲方停發乙方工資，保留乙方的**機關工人身份,連續計算其工齡，如遇工資調整,按工資調整政策增加工資，但不予兌現。協議期滿後,乙方回原單位工作時,按調整後的工資標準執行，之前的不予補發。

三、停薪留職期間,乙方可以從事各種正當活動,需要辦理的手續,由乙方自理，甲方不為其出具停薪留職等任何證明。

四、停薪留職期間,乙方不再享受甲方任何工資及福利待遇。

五、停薪留職期間,乙方應按照甲方其他人員繳費時間，按期按時繳納個人養老保險、醫療保險和全部住房公積金費用，甲方不再為其繳納公積金。如乙方未按期按時繳納上述費用，甲方可以按自動退職予以處理。

六、停薪留職期間,如乙方喪失基本勞動能力,不再適合甲方工作條件時，甲方可以按自動退職辦法予以處理。

七、停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,甲方有權單方解除協議，將乙方開除。

八、停薪留職期滿,如乙方願意回甲方工作,應在協議期滿乙個月前提出申請,以便甲方按時予以安排適當工作；停薪留職期滿後乙個月內,乙方未申請回甲方工作或因乙方主觀原因不能實際履行甲方安排的工作,甲方可以按自動退職辦法予以處理。

九、本協議與黨和國家的有關方針、政策和法規有牴觸,如因本協議給乙方造成的一切後果，均由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

十、甲乙雙方對本協議均有保密義務，如遇有人舉報或有關部門責令解除協議時，甲方可以單方解除協議，並按照相應規定處理。

十一、本協議自簽訂之日起起生效,在協議執行期間,甲乙雙方不得隨意變更或解除協議。

十一、本協議由甲方儲存。本協議條款解釋權歸甲方。

甲方單位(蓋章)

乙方簽字)年月日