115班個人評執行辦法
（括號內是負責人）
一、 獎分細則
（一）校級獎分
1、參加校、鄉、縣級各項競賽活動獲獎者，校級獎5分，鄉級獎10分，縣級獎20分。參與而未獲獎者獎3分。（老師）
2、校勞動衛生評比、板報評比、寢室紀律衛生評比獲一等獎，相關學生獎5分。（勞動委員、學生會幹部、寢室長）
3、寢室紀律衛生評比獲特優，寢室長獎2分，其餘各獎1分。（寢室長）
4、校大型考試或競賽，年級前10名獎5分，11——20名獎4分，21——30名獎3分。（老師）
5、為班級爭得其他榮譽（如拾金不昧、見義勇為、參加公益勞動等）表現特優，被學校表彰，相關學生獎5分。（老師）
6、廣播站投稿者獎2分，稿件採納獎4分，播音員及編輯獎3分。（學生會幹部）
7、期末評優中，獲校各種標兵或先進者獎5分，鄉級先進獎10分，縣級先進獎20分。（老師）
（二）班級獎分
8、主動關心、幫助同學，獲得一致好評者，由大家提議獎3分。（值日班幹部）
9、拾到東西交公獎2分，如果財務數額較大酌情獎5——10分。（值日班幹部）
10、主動為班級義務勞動，如收關門窗、擦講台、整理勞動工具、倒垃圾等，獎2分。（值日班幹部）
11、課堂上遵守紀律或積極思考，答題準確精彩被老師提出來表揚，相關組員或個人獎3分。（各科課代表）
12、讀書筆記、摘抄評優者獎1分，優+者獎2分，優++者獎3分。（老師）
13、其餘各科作業完成質量高，被老師點名表揚者獎2分。（值日班幹部）
14、英語單詞默寫、生字詩詞默寫滿分者獎2分。（英語、語文課代表）
15、各科測試，最高分獎3分，90分以上或由不及格到及格者獎2分。（各科課代表）
16、大型考試中，上公升幾個名次獎幾分。（老師）
17、一周之內未扣分者獎3分，半學期之內未扣分者獎10分，一學期之內未扣分者獎20分。（組長）
18、較之上週有進步者，每少扣1分獎1分。（紀律委員）
二、扣分細則
1、放月假後未按時回家，家長打**尋找者扣5分；不經請假未按時到校者扣4分，請假未到者扣2分。（老師）
2、回家路上損壞公物或私人物品被發現和舉報者扣5分。（同學監督）
3、敲詐勒索、恐嚇他人者扣5分，情節嚴重被學校查處者扣10分。（同學監督）
4、打架鬥毆、上網咖遊戲室打電遊、未經允許爬圍牆外出、偷竊他人錢財者扣5分，情節嚴重被學校查處者扣10分。（同學監督）
5、損壞公物除賠償外扣2分，故意損壞者扣5分。（同學監督）
6、因玩笑打鬧對他人造成傷害著，視態度與情節輕重扣2——5分，需上醫院**者除付醫藥費外扣10分。（值日班幹部）
7、未經主人同意亂用他人物品、偷或搶吃他人東西、借錢不還者，扣2分。（同學監督）
8、說粗痞話、亂開玩笑、亂起綽號傷害他人自尊，與他人發生爭執者，扣2分。（同學監督）
9、吸菸、喝酒、打牌、與異性有不正當交往者，扣5分。（同學監督）
10、攀爬門窗、亂刻亂畫、穿越綠籬帶、採摘花木、隨地小便者，扣2分。（同學監督）
11、背後說人閒話、鬧不團結、蠻不講理、搬弄是非者，扣2分。（同學監督）
12、男生留長髮、戴首飾，女生戴耳環、著奇裝異服者，扣2分（值日班幹部）
13、在寢室、教室、校園、走廊等處亂扔果皮紙屑者，扣2分。（同學監督）
14、不按時就餐和洗飯盒、端飯進寢室、亂倒飯粒和搶菜者，扣2分。（同學監督）
15、晨練、晨讀、上課遲到者扣2分，缺席者（病假徵得老師同意者除外）扣4分。（值日班幹部、體育委員）
16、不參加集體勞動和公益活動、不積極或偷懶者扣2分，缺席一次（沒有任何理由）扣4分。（勞動小組長和勞動委員）
17、不服從班幹部提醒或老師教育，有意為難班幹部或頂撞老師者，扣2——5分。（值日班幹部）
18、因上課不認真，被任課老師點名批評者，扣2分。屢教不改者扣5分。（各科課代表）
19、上課插嘴插舌、故意搞笑影響老師上課者扣2分。（各科課代表）
20、上甲課做乙事（如講小話、轉書本、開小差、遞紙條、看課外書、做小動作、故意害他人等），扣2分。（課代表、值日班幹部）
21、午自習、晚自習說話聲能讓第三個人聽到者（除老師或班幹部允許外），扣2分。（值日班幹部）
22、每一科作業未做或拖欠作業，不按時上交者，除及時補做外，扣2分。未及時補做者（不能超過當天），扣4分。（組長）
23、因未按時完成作業，利用其他上課時間臨時趕補者，扣2分。（組長）
24、作業未帶者，除補做外，扣2分。（組長）
25、作業每馬虎一次，除重做外扣2分。（組長）
26、拖欠作業、作業馬虎、違反紀律一周之內出現三次或三次以上者，扣5分。（組長）
27、說老師壞話、給老師取綽號，有不尊重老師的言行者，扣5分。（同學監督）
28、在評比中給班級丟了分，當事人扣5分.
29、對所違之紀進行狡辯或打擊報復舉報者，扣5分。
30、在執行細則時，如有作弊或幫助作弊的行為，當事人扣2分。（同學監督）
三、執行辦法
1、每生各有100分總分。
2、各負責人收集自己所管資訊，交值日班幹部，放學後一併總結，有誤差及時更正，過日不予更改。
3、值日班幹部將當天獎扣分情況交兩個紀律委員（紀律委員不參加輪流值日），男生由梅彪負責，女生由劉月負責。
4、紀律委員給每位同學按收集的資訊準確無誤地登記記分，在週末通報每生獎扣分情況，並填好貼於牆上的**。本週內未扣分者 ，獎自己紅星一顆。
5、記分如有誤差，應找相關負責人或紀律委員澄清，不得蠻不講理心生怨恨而採取不恰當的解決辦法。
6、期末按總分排名評優。
評比表彰辦法通知
中國有色集團 2010 20號 關於開展2010年度中國有色集團 先進企業和優秀企業家評比活動的通知 各成員企業 2010年，中國有色金屬工業集團 以下簡稱集團 各成員企業以黨的十七屆五中全會精神為指導，在國家有關部委的正確領導下，緊緊依靠廣大員工，搶抓機遇，迎難而上，強化管理，挖潛增效，取得了較好...
文明宿舍評比辦法
陝西清水川電廠文明宿舍評比辦法 為加強對職工公寓的管理，保證職工正常的學習 工作 休息和生活，培養職工良好的生活習慣及獨立生活能力，樹立團結友愛 互相幫助的風尚，結合公司實際制定本辦法。1 檢查評比範圍 公司全體職工宿舍，單職樓 綜合樓各住戶。2 檢查評比時間 每月不定期檢查一次。3 檢查人 公司領...
質量之星評比辦法
1.目的和適用範圍 1.1為表彰先進，鞭策後進，充分調動員工積極性，營造良好的自主管理和團隊氛圍與文化氛圍，促進經營與管理目標的達成，特制定本辦法。1.2本辦法適用於工廠全體一線員工。2.相關責任 本辦法由工廠質量部擬定，各部門經理會審，工廠經理批准。質量部與生產部負責解釋並組織實施。3.評獎原則 ...