課堂教學提高實施方案總結

2022-03-09 00:07:17 字數 3614 閱讀 3461

課堂教育提高總結

(柳毛灣鎮中心學校2010—2011學年第一學期)

柳毛灣鎮中心學校

2023年12月

課堂教學提高實施方案總結

課堂教學質量是學校教學工作的生命線,我校根據教育局要求,本著求真、務實的工作作風,以《國家基礎教育課程改革指導綱要》為依據,以科研為先導,以校本研究為依託,緊緊圍繞「如何以課堂為主渠道,轉變教學方式,促進學生學習方式變革」這一研究主題,在教學**研究中,在課堂教學實踐中,不斷更新教育觀念,形成新的教育理念;不斷改變傳統教學方式,形成師生交往互動,學生樂學、會學的新的學習方式。通過此次質量工程實施,對實現我校教師教學素質、學生創新意識和實踐能力的提高、全面提高課堂教學質量,起到極大的促進作用。

一、營造學習型團隊的氛圍,引領教師樹立新的教育理念

學習是教師發展之根本,我們倡導「讓讀書成為習慣」、「學習是教師一生的精神財富」的理念,讓教師成為專業化學習者。我校一直致力於學習型學校建設的探索,激發教師個人的學習力,形成團隊的學習力。我們引領教師從《基礎教育課程改革》讀起,每位教師每學期都在自薦和指定的雙向結合中扎扎實實地讀一本教改理論專著,與教科研同生,與新課程共進。

學校組織教師成立讀書班,將集中與分散學習,自由與組織學習相接合,教師學習成為了習慣。

通過營造學習型團隊的氛圍,吸引教師們主動學習,使大家轉變了教育觀念,深刻領悟到課堂教學是師生交往互動,共同發展的過程;學習方式是學生在發展過程中,使學習的興趣、動機、情感、意志等個性傾向外顯為穩定的學習行為系統,學習方式表現為學生知識的獲取方法、思維的發展途徑。而學生學習方式的改變有賴於教師教學方式的調整,研究課堂教學與學習方式,就是研究師生在交往過程中,如何把激發和保護學生的學習興趣與熱情,拓展學習的能力放在首位;如何注意培養學生的創新精神和實踐能力,注重學生學習方法與學習能力的培養,形成較為穩定的學習行為系統,使教學主體和學習主體的發展質量得到保證。

二、以校本教研為依託,打造專業化教師團隊,提高教學質量

學校大面積的課堂教學優化、質量的提高,最重要的標誌是使每個教師的課堂教學,與自身相比,與優秀課的標準相比,不斷地有所進步,有所提高。因此,要做到這一點,不僅應轉變教師教學觀念,還必須提高教師課堂教學技能,以此作為重要的保障條件,認真落實和做好。教師的教學技能,一方面是通過教師參與教學實踐,通過教學經驗積累轉化而來的,另一方面則是通過有目的研究和培訓才能獲得的。

對於我校教師教師來說,要使他們不斷突破「自我」,不斷提高,尤其重要。因此,我們主要是結合校本教研和校本培訓,提高教師專業化素養,從而促進教學質量的提公升。

1.建立高水平的教學研究集體

為了保證校本研究有序地開展,我們加強學科組、集備組的建設,堅持「每週一研製」,完善相關的管理制度,堅持選用優秀教師承擔教研組、集備組組長之職。各教研組、集備組制訂了詳實的活動計畫,每一項計畫都做到人員、內容、組織保障、檢查督促四落實,所有的管理者都深入教研組、集備組參與活動。各研究組根據各門課程的性質、任務、特點及要求開展學習方式的研究。

由此,促使教學研究活動由被動變為主動,由自發走向自覺,由無序走向有序。

2.搭建多層交流的平台

在校本研究中,我們注重教師的自覺參與,以此提高教研的實效性。我們每學期都要有這樣的活動,如:《走進新課程》課改教師討論,參加的教師全部為課改年級教師,他們從**學生學習方式的變革,體驗學習的樂趣;拓寬學習領域,開展豐富多彩的綜合實踐活動,為學生提供廣闊的學習空間;立足過程,促進發展的過程評價等方面暢談自己在課改實踐中的體會遇收穫,氣氛熱烈,大家在交流中得到提高。

大家通過自己的學習與實踐,**了如何更充分的發揮評價的激勵與改進功能,建立多元主體,共同參與的評價機制,通過研討,大家收益非淺,對如何更好的操作對學生的評價具有指導作用。通過大家一起溝通,研討,解決問題,提高認識,共同商討優化課堂教學的策略,活動有實效,受到教研室的肯定,以上這些研究活動,同時也作為校本培訓的一種資源,改變了過去傳統的培訓方式,將教研與培訓有機的結合運用情感體驗、互動式研討、反思總結等多種研究方式,吸引每位教師參與到培訓活動中來。

3.在互學互動中共同成長

為了營造一支教學技能過硬的教師隊伍,我們挖掘優秀教師的潛力,採取以點帶面的措施,抓實骨幹教師的培養,發揮骨幹教師的引領作用。組織他們參加相關的理論學習,熱情鼓勵他們參加在職進修,每學期都會安排學科帶頭人的教學引路課,幫助他們客觀的認識自己,追求不斷的提高,鼓勵他們深入研究先進的教學藝術,幫助他們總結和提公升自身的教學經驗,形成個人的教學特色和風格。

每學期內每位教師都要在組內上一節達標課,課後各組進行認真說課與評課,大家通過交流與溝通,不斷的反思自己的教學,積累經驗,彌補不足,重新完善自己的教學行為並付諸於實踐。在每位教師上好課的基礎上,每個教研組還要推薦教師代表本組參加校內觀摩課交流。各組所推薦校內觀摩課都是在大家共同研究**的基礎上,反覆試講,不斷更新,努力使課堂教學更加完善,更加突出體現學習方式改變,優化課堂教學結構的示範課。

學習方式的研究是課改實踐的重要內容,如何形成學生較為穩定的學習行為系統,使教學主體和學習主體的發展質量得到保證,我們十分重視這一問題。我們不僅在校內開展教研活動,還組織教師參加縣校際交流活動。我們認為,只有在不斷引進、相互啟迪、相互借鑑、相互交流中來吸取營養,反思不足,才能真正提高教師業務素質,樹立新的教育觀念。

4.充分發揮專業的引領作用。

在校本教研過程中,教研員起著十分重要的作用。我們營造了教師與教研員平等對話的氛圍,引導教師自我反思,自我選擇,自我改進,在教學實踐中**改進教學行為。

學校管理者的引領在在教師的成長過程中也是至關重要的。通過管理這與教師直接、面對面的溝通、交流對話、專題研討、教學觀摩、說課、評課、教學反思、案例分析,在觀念的碰撞和交流中達成共識,在實踐摸索中找到問題的途徑。創設利於專業引領的平台。

5.強調自我反思,自我成長

我們要求教師反思應貫穿於教學的整個過程之中,反思的主要內容為:教學設計是還切合實際,行之有效;教學行為是否符合新的教學理念;教學方法是否解決現實問題;教學效果是否達到預期目標等;反思的目的在於不斷更新教學觀念,改善教學行為,提公升教學水平,同時養成教師對自己教學現象、教學問題的獨立思考和創新性見解,真正成為教學和教研的主人。反思的形式是寫教學反思。

為了督促教學反思的寫作,我們把教學反思的檢查作為常規教學檢查的重要內容之一,對其中優秀者予以表揚,通過各種途徑推廣示範;我們也鼓勵教師用記錄自己教學中故事和案例分析等的形式來反思自己教學行為。

三、完善教學的常規管理,確保學校課堂教學質量

進一步強化責任人制度,校長是教學工作的第一責任人,主管校長是教學工作的直接責任人,年級組內每位教師要努力提高課堂教學效益,加強教學實踐的研究,保證每節課的質量,教導處將加大平時質量監控的力度,作好平時情況的指導與記載,學校將教師提高課堂教學效益實施情況作為對教師業務能力評價的重要內容,穩步提高平時的教學質量,

本著從嚴、從細、抓實、抓小的原則,我們強化教學常規管理的各項要求與落實.加大對課堂教學的監控力度,實行推門聽課制、跟蹤聽課制,實行聽完就評,評完就改,改完再查,對聽課不合格者量黃牌,實行專人幫帶,跟蹤聽課,不斷提高每位教師的課堂教學效益。

堅持科研帶動教研,促進教與學行為的轉變。在課改程序中,科研帶動教研,有力地提公升了我校廣大教師科研意識,提高了他們教學水平和執行新課程能力,也為教與學方式的轉變奠定了堅實基礎。我們了實行「全體動員,全員參與,骨幹帶動,重點突破」的策略。

通過課堂教學質量提高活動,我校教師能夠不斷更新觀念,積極探索、勇於創新,課堂教學不斷優化,教學質量得以提公升。展望未來,我們更是信心倍增:我們將一如既往發揮自身優勢,積極投身課改實驗,讓每一位教師都體驗成功,讓每一位學生都獲得成功,從而促使我校整體教學質量更上新水平。

柳毛灣鎮中心學校

2023年12月

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