標準化心理測試實驗 實踐 指導書

2022-03-08 21:00:51 字數 616 閱讀 8510

法政學院實驗中心

一、 【實驗(實踐)編號】標題

標準化心理測試實驗

二、 【實驗準備】

1、學生需要掌握人力資源管理的相關理論,並掌握標準化心理測驗的理論與技術。

2、相關標準化心理測驗軟體和實驗室。

三、 【實驗目的】

「標準化測驗」是指測試內容、測試過程、分數評定和分數解釋等都按統一規定的標準進行的測驗(或考試)。標準化心理測驗都是按照嚴格的標準程式製做的。

通過本實習,旨在使學生了解在掌握人力資源管理理論的基礎上,結合人力資源管理、績效管理等課程,通過實驗,掌握標準化心理測評實驗方法,了解該測評技術的測評目標,了解該測評技術的適應性和應用範圍,以進一步掌握人力資源管理方法和技術,使自己適應社會的需求。

四、 【實驗要求】

本實習將採用學生自主實踐為主,師生共同討論以及教師釋疑解惑為輔的方法,運用標準化心理測試工具,來促進學生對人力資源的理論與實踐有比較深入的了解。以網上測評為主。

五、 【實驗步驟】

1.實驗前的培訓,包括測評工具介紹、實驗方法、注意事項等等。

2.標準化心理測試實驗,在實驗室和校園網內進行

3.標準化心理測試結果解釋

4.寫出實驗報告

六、 【實驗內容】

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