後道主任工作標準和崗位職責
孫美工作細則：
1、 絕對服從上級領導安排
2、 根據生產部下達的生產計畫安排車間生產，做好車間管理工作。
3、 按「訂單」要求核對成衣的款式、顏色、規格。
4、 監督執行按「工藝單」要求進行成衣整燙、包裝、封樣確認。
5、 堅持均衡生產，確保成衣按時出貨。
6、 對於生產中的輔料**、樣板、裝箱單、嘜頭等問題要盡早反映。自接到裁床實裁單或班組領料單或外發回廠做後道通知開始，向採購部相關人員詳細了解各訂單、款式的物料到廠情況，有問題及時向上級反饋。
7、 做好員工的思想工作，調動其積極性、搞好車間的文明生產、安全生產，保證車間環境整潔。
8、 根據各生產訂單的計畫進度，做好後整理的詳細進度計畫並落實到整燙、包裝等環節，做到各個環節的負責人都清楚近階段的出貨情況及產量、壓力。
9、 與生產部隨時保持溝通，了解自今日起往後至少三個以上貨期的訂單工作總量，及具體工作難點進行**評估，做到計畫生產、心中有數，有異常情況提前反饋給生產部門主管。
GOOBGS後道主管職責
後道主管職責 一 直接上級 直接上級生產部 生產經理1人 二 直接下級 人 檢驗 專機人 大燙 包裝 手工 收發普工 三 直接督導 7個崗位 收發 檢驗 專機 手工 大燙 包裝 掃瞄入庫 四 主要工作職責 計畫安排後道產品檢驗 專機 手工 大燙 包裝 入庫整個生產過程，按公司計畫任務保質保量按時完成...
藥店店主群英會業務主管工作細則 V1
品牌聯銷部業務主管收 各位業務主管,你們好.經過周密的策劃和各位的努力工作,店主大會即將在本月20號召開.為保證大會的效果,請各位業務主管務必做好如下工作 7.18號 1.繼續邀請店主，抓住最後時間完成店主大會的邀請目標。2.同已合作門店的老闆溝通，了解已合作門店每個老闆的意見和抱怨，並承諾我們保證...
保安工作細則
1.13其它突發事件 盜竊 打架 工傷等 處理及協助.2.巡查制度 2.1每班保安人員不定時在廠區內進行巡查，將巡查的情況記錄於 巡查記錄表 中呈行政人事部處理。2.1.1車間巡查 2.1.1.1上班未穿工衣 未穿勞保鞋者。2.1.1.2不排隊 插隊，代人打卡及其它擾亂打卡秩序者。2.1.1.3上班...