解除勞動合同通知書與協議書

2022-02-26 11:16:04 字數 1165 閱讀 3336

解除勞動合同/勞務協議通知書

尊敬的先生/女士:

您於年月日加入xx公司,勞動合同於年月日到期,感謝您為公司付出的努力,由於勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,公司決定於年月日提出解除與您的勞動合同。公司將根據《勞動合同法》及有關勞動法規規章的規定與您進行離職結算。請您於年___月___日前辦理離職手續。

特此通知!

xx公司

簽收人親筆簽名)

_____年___月___日

蓋章 解除勞動合同/勞務協議通知書

尊敬的先生/女士:

您於年月日加入xx公司,勞動合同於年月日到期,感謝您為公司付出的努力,由於勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,公司決定於_____年____月____日提出解除與您的勞動合同。公司將根據《勞動合同法》及有關勞動法規規章的規定與您進行離職結算。請您於年___月___日前辦理離職手續。

特此通知!

xx公司

簽收人:_______(親筆簽名)

年___月___日

解除勞動合同協議書

甲方:xx公司

乙方:甲乙雙方經平等自願協商,就解除勞動合同事宜達成如下協議:

一、經方提出解除勞動合同後,雙方經平等自願協商,同意於年月日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

二、乙方應在年月日前辦理有關交接手續,辦妥有關交接手續之後, 方應在年月日之前向方支付人民幣元,其中包括應支付的勞動報酬元、代通知費元、解除勞動合同的經濟補償金元。

三、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至————年——月——日止。

四、雙方在此確認:均了解《勞動合同法》相關法律法規的規定。勞動關係存續期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,依法履行了各自義務(包括但不限於社保、勞動保護、檔案轉移等各方面)。

除本協議第二條約定的以外,任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其它費用、賠償或補償。勞動報酬含加班工資亦已結清,雙方無其他爭議。

五、甲、乙雙方解除勞動合同後,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

六、乙方自願放棄其他所有訴求。

本協議經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本協議一式兩份,雙方各執乙份。

甲方(簽章乙方(簽字):

年月日年月日

解除勞動合同通知書

先生 小姐 依據 勞動合同法 相關規定,公司依法解除此前您與 公司訂立的勞動合同 合同期限 年月日至年月日 解除您的理由是 1.過失性解除 在試用期間被證明不符合錄用條件的 嚴重違反公司的規章制度的 嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的 員工同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本公司的工作...

解除勞動合同通知書

參考文字 我們雙方於 年 月 日簽訂的勞動合同,因 原因而無法繼續履行,現根據 勞動法 和 勞動合同法 的規定規定,決定從 年 月 日起與你 單位 解除勞動合同,並根據規定發給你經濟補償金 元。請你於 年 月 日前到 部門辦理解除勞動合同手續。特此通知 單位 簽名或蓋章 年月日簽收回執 本人已收到 ...

解除勞動合同通知書

先生 小姐 解除您的理由是 1.過失性解除 在試用期間被證明不符合錄用條件的 嚴重違反公司的規章制度的 嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的 員工同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本公司的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的 因 勞動合同法 第二十六條第一款第一項規定的情...