公司節能制度

一、目的

為節約成本，合理使用辦公裝置及現場能源設施，確保各項能源設施高效安全的運作，特制定本制度。

二、適用範圍

各部門辦公室、現場招聘會場、服務廳、走廊的能源。

三、適用物件

公司全體員工。

四、主要內容

第一條：現場能源設施包括：服務部辦公區域設施、招聘會現場設施及服務廳設施。

其中服務部辦公區域設施包括：電腦、飲水機、照明燈、排氣扇、抽風機及空調機等；招聘會現場及服務廳設施包括：影印機、飲水機、照明燈、風簾機、風扇、電視機、投影、音響裝置、空調機、自來水等。

第二條：辦公區域設施的管理和使用

1．電腦開關主機及顯示器時間以上、下班時間為準，若工作時間內需離開半小時以上，必須關閉顯示器，電腦的開關由使用人負責；

2．飲水機開關機時間為上班後、下班前，僅供飲用，不能作其它用途；

3．照明燈、排氣扇一般開關時間以上、下班時間為準，若同一區域人員不在辦公室，由最後離開人員關閉；

4．抽風機及空調的開啟，必須在當天氣溫超過26℃且部門辦公人員在3人(含3人)以上方可開啟；空調的溫度不能低於26℃。

第三條：現場招聘會設施、服務廳設施的管理和使用

1．影印機及飲水機由上班當天本崗位的工作人員負責開關和使用，其他人員不得自行開機，不得影印員工私人資料。

2．照明燈的開燈時間分夏季與冬季而不同，一般在早會後開啟一半的照明燈，夏季早晨7：45分，冬季早晨8：00分應全部開啟，遇陰天或雨天時可根據當天的實際情況提早開燈時間。

（因走廊和服務廳是客戶第一時間接觸的地方，所以走廊和服務廳的燈必須在開完早會後全面開啟）

3．照明燈的關燈時間以招聘企業離場時間為準，週三的關燈時間以13：30分為界關閉一部分不需要的照明，週六則以14：00為界，而服務廳、走廊的照明燈必須保持到17：

30分後才關閉。如招聘會結束後（14：30）仍有企業在招聘，則保留企業所在展位區域的照明，其它區域必須關閉，由現場服務部負責督促執行。

4．風扇開關時間與照明燈開關時間相同，但實際開啟的數量則以當天展位的分布情況、客戶的使用需求及當時的氣溫而定，而風簾機的開啟時間應與空調機開啟的時間相配合，由保安負責監控。

5．空調機及抽風的開關時間定於8：00-13：30分，空調機最遲關閉的時間不能超過13：

30分，抽風的關閉時間則以當天場內的空氣指數高低而定，但不能超過14：00分。保安必須根據當天會場內的溫度、招聘企業離場時間等客觀情況通知行政人事部電工提早關閉空調，避免資源浪費。

6．音響由現場服務部廣播員負責開關和使用，任何人不得自行開啟。

7．衛生間自來水由現場全體人員共同監控，公司保潔人員負責執行，人人養成隨手關水的習慣。

第四條：非現場招聘會期間設施的管理及使用

1．現場保潔員在招聘會後及非招聘會日清潔時，應開啟會場窗簾以增強光線，不可開啟會場全部的照明燈，必須是清潔一條線時開一條線的燈，而且不可開啟空調機。非招聘會清潔時間一般在早晨8：00-12：

00，清潔工作期間由保潔員與現場服務部負責對現場能源的使用進行檢查。

2．海報組在非招聘會期間張貼海報的時間一般在晚上17：30-21：00之時段，由海報組負責控制會場能源，相關人員在張貼海報時應保持節能的習慣，將海報統一整理後，照明燈以當晚能夠看清掛海報為準，且以每個區域為單位進行開燈操作。

海報張貼完後需關閉所有電源，並將桌椅擺回原位，由海報組成員負責監管所有現場能源的使用。

第五條：各區域能源使用和督導原則上由各區域主管負責，區域主管因調休、請假等因素不在崗時，則由該主管指定的部門人員負責，督導人負有檢查及執行的責任，如發生浪費能源的現象將視實際情況對相關負責人進行相應的績效扣分作為處罰。

第六條：職責劃分。具體職責見〈能源裝置職責劃分一覽表〉，督導人職責：

負責能源的控制，監督實施並通知開關人對裝置進行開關，開關人職責：負責裝置的開關並檢查裝置的好壞及運**況。公司空調機的開關由電工統一負責。

第七條：此制度由總經辦制定，現場服務部負責解釋，由年7月1日起開始執行。

作成審核批准

能源裝置職責劃分一覽表