公司節能減排管理規定

2021-03-04 09:52:05 字數 4196 閱讀 4435

節能減排科技創新管理制度

第一章總則

第一條為保證公司節能減排工作長期、有效、規範地開展,提高資源利用效率,確保節能減排目標任務的全面完成,推動公司可持續發展,結合公司實際情況,特制定本規定。

第二條本規定適用於公司各所屬部門、機關各部門。

第三條編制依據

(一)《中華人民共和國節約能源法》等有關法律法規;

(二)公司《節能工作規劃》、《節能減排科技創新工作實施方案》、《固定資產投資專案節能評估和審查暫行規定》、《節水管理辦法》等管理規定及辦法;

(三)公司目前能源使用和管理現狀。

第二章組織機構及職責

第四條公司成立節能減排領導小組,負責節能減排實施過程中的監督、指導、考核等領導工作。

(一)人員設定

組長:總經理

副組長:副總經理

成員:公司部門主管成員

(二)職責

1. 全面領導公司節能減排實施過程中的監督、指導、考核等相關工作;

2. 全面部署公司節能減排工作,指導解決工作中重大問題。

第五條公司成立節能減排辦公室,設立在規劃與資產管理部,負責公司節能減排工作的組織實施、跟蹤和監督等。

(一)人員設定

主任:副總經理

副主任:公司節能減排主管領導

成員:能源管理人員及專/兼職節能減排管理人員。

(二)職責與分工

1.在領導小組的領導下,全面負責公司節能減排政策制定、宣傳、培訓、檢查、考核等日常管理工作的組織實施、跟蹤和監督等。

2. 相關職能部門及所屬部門主要分工如下:

(1)規劃與資產部為公司節能減排主管部門,重點負責公司節能減排工作的安排部署和組織實施,以及公司各投資專案節能減排工作的監督和指導,並全面負責公司節能減排工作的牽頭組織和協調等;

(2)健康安全環保部負責減排方面工作的監督、指導、協調等;

(3)人力資源部負責節能減排目標責任制完成情況考核;

(4)財務部負責研究國家在節能減排方面的財政、稅收優惠政策;

(5)科技發展部負責節能減排科研、節能新技術推廣、應用;

(6)經營管理部負責節能減排定額的制訂;

(7)生產管理部負責工程建設專案的節能減排管理;

(8)技術中心負責節能減排新技術的研究、儲備;

(9)服務公司負責公司食堂、宿舍(所轄範圍內)等公共設施的節能減排管理。

第五條公司及各所屬部門設定節能減排專職崗位,機關各部室設定節能減排兼職崗位,履行如下職責:

1.負責組織制訂和落實本部門的節能減排管理制度、節能減排指標、節能減排目標責任制、節能減排措施及標準體系;

2.負責組織制訂和落實本部門節能減排報告、考核、獎懲等相關制度;

3.負責建設本部門能源計量網路,並檢查能源計量器具的配備和檢定情況;

4.負責本部門所有節能減排情況及資料的採集、分析以及本部門節能減排資訊系統的管理和維護,並提出合理化建議,編制統計報表和分析報告,上報相關部門;

5.負責建立本部門的主要能耗裝置效能檔案;

6.負責對本部門日常節能減排工作的檢查、監督和指導工作;

7.組織本部門節能減排新技術、新工藝、新產品的應用推廣和節能改造方案的編制、審查和實施;

8.負責本部門投資建設專案的能耗量、節能措施等內容的審查工作;

9.負責本部門節能減排相關的培訓、教育工作,組織開展各項節能宣傳活動;

10.完成上級部門及本部門領導交辦的其它有關節能減排方面任務。

第三章基礎管理

第六條公司節能減排辦公室負責對各所屬部門節能減排工作的監督管理;各所屬部門部門主管為節能減排工作第一責任人,全面負責本部門的節能減排工作。

第七條各所屬部門應設定節能減排管理機構,制定計量、統計、考核、獎懲等各項節能減排管理制度,建立節能減排管理體系。

第八條公司與各所屬部門簽訂《節能減排目標責任書》,把各所屬部門的節能減排指標納入公司績效考核體系之中。

第九條根據公司下發的節能指標,各所屬部門要確定本部門的關鍵控制環節及測量方法,定期組織能源消耗的**、跟蹤、監測,如實書面上報公司能源消耗、節能指標完成情況,並及時對未完成的節能指標進行原因分析。

第四章計量管理

第十條各所屬部門應按《用能部門能源計量器具配備和管理通則》(gb17167-2006)配備各級能源計量器具,建立健全能源計量管理體系,完善各級能源計量器具臺帳和關鍵計量裝置執行狀況檔案,努力提高能源計量管理工作水平。

第十一條各所屬部門應按照相應規定、標準的要求,對各級能源計量器具進行檢定、校準,確保在用的能源計量器具效能符合要求。

第五章統計管理

第十二條各所屬部門要按照《節能減排統計管理辦法》制定統計細則,開展各項節能減排統計工作。

第十三條各所屬部門應建立健全原始記錄、統計台賬、統計資料的審核、交接和檔案等管理制度,保證統計資料的可追溯性。

第十四條各所屬部門應定期開展能源消費統計、分析、核查工作;監督本部門節能減排措施和專案的落實情況。

第十五條各所屬部門應按時按要求上報節能減排統計資料,按月對本部門節能減排狀況進行分析和總結,編制本部門能源利用狀況分析報告,提出本部門節能減排工作的改進措施建議。

第六章生產管理

第十六條各所屬部門要按照《工程建設專案節能減排管理辦法》開展生產管理過程中施工方案的優化,以減少專案的能源消耗、降低成本。

第十七條工程建設專案執行過程中,專案組要對相應的所屬部門負責的大型、關鍵耗能生產裝置排程工作進行跟蹤監控,生產管理部要綜合考慮工期、進度、近鄰專案資源配置等狀況,做好專案組與所屬部門的協調工作。

第十八條各設計專案組要將優化設計理念貫穿到整個工程專案執行過程中,做到選材合理、流程優化、庫存材料合理利用,盡可能降低專案成本並做到環保節能。

第十九條各工程建設專案組應對取得良好效果或具有借鑑、推廣意義的節能減排措施及產生的效果進行記錄、總結、匯報。

第七章辦公管理

第二十條各所屬部門應從細節入手,全面開展辦公節能節水工作。

第二十一條節約用水。各使用部門應協助辦公樓宇管理部門加強用水裝置的日常檢查和維護,安裝或更換節水型水龍頭,張貼節水標誌;減少和避免自來水跑、冒、滴、漏現象,杜絕「長流水」現象。

第二十二條節約用電。培養員工良好的節約用電習慣,做到人走燈滅。上班時間,要盡量採用自然光、自然通風,需使用空調時,溫度調節至適宜溫度即可(夏季≥26℃,冬季≤20℃);加班時,要自覺關閉無人員辦公區域的照明燈;公用裝置(包括印表機、水龍頭等)應指定管理責任人,制定使用管理措施,確保不使用的裝置下班後關閉,減少不必要的浪費。

第二十三條節約辦公耗材。控制列印、影印數量,杜絕列印、影印與工作無關的材料,提倡雙面列印和單面列印用紙再利用,提高紙張使用率。

第八章宣傳、培訓

第二十四條各所屬部門要有計畫地組織開展節能減排宣傳教育活動,充分運用網路、報紙、板報和其他宣傳工具,積極宣傳節能減排方針、政策、法律、法規、標準和節能減排科學知識,弘揚節能減排先進典型,**浪費行為,教育廣大員工轉變觀念,提高節能減排意識。

第二十五條各所屬部門要有計畫地組織開展節能減排培訓,使節能減排管理人員和用能裝置操作人員熟悉國家的節能減排方針、政策、法律、法規、標準及節能減排專業知識,推廣節能減排的好經驗、好做法,提高節能減排管理、技術水平及實際操作能力。

第九章技術節能

第二十六條各所屬部門應積極開發、推廣、應用節能減排新技術、新工藝、新裝置、新材料,努力推行節能減排技術進步。

第二十七條各所屬部門應積極組織實施重大節能減排科研專案、節能減排示範工程;對行業內外節能減排新技術進行評價,引進、消化、吸收行業先進節能技術;在條件允許的情況下發布節能減排推廣技術目錄,組織節能減排技術交流,推廣應用節能減排新技術、新工藝、新裝置、新材料。

第二十八條各所屬部門要加強節能減排專案管理。由各所屬部門節能減排主管部門負責彙總、優選和上報擬建節能減排專案,公司節能減排辦公室會同相關部門對專案可行性進行審查,並對重點專案實施過程進行監督、管理、檢查,組織評價、驗收專案竣工後的節能減排效果。

第二十九條各所屬部門每年要安排節能減排專項資金,有計畫、分重點地組織實施節能減排技術更新改造,逐年淘汰高耗能的落後工藝、技術和裝置。

第十章考核、獎懲

第三十條公司每年設節能減排專項獎勵資金,依據《節能減排考核獎懲辦法》定期對各所屬部門進行考核,對節能減排工作成績突出的部門、專案和個人進行獎勵。

第三十一條各所屬部門應定期檢查用能情況、節能減排措施落實情況、固定資產投資專案節能減排評估和審查情況、行業設計規範執**況等,及時制止和處理浪費能源的違規、違法等行為。

第三十二條公司節能減排考核實行「一票否決」制,對評價考核結果未達標的部門,予以通報批評,並取消該部門和部門負責人參加公司各項評獎評優活動資格。

第十一章附則

第三十三條本規定由公司節能減排辦公室負責解釋。

第三十四條本規定自印發之日起施行。

公司節能減排制度

xx 關於節約能源的制度 版次 文案編號 核稿 審批 生效期 簽發令 x股份 節能管理制度 以下簡稱 節能管理制度 已於2013年5月22日制定完畢,自簽發日起頒布實施。節能管理制度 是指導我公司做好能源管理的規定性檔案,各部門要組織員工認真學習,並認真貫徹執行本制度。簽發人 年月日第一條總則 為認...

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