一、總則
為規範員工日常考勤管理，特制訂本制度。
二、加班
（一）、加班的原則
原則上不提倡加班加點，加班主要以臨時、緊急、特殊情況下安排。要求提高工作效率，每位員工必須在規定工作時間內完成工作任務。
（二）、加班的定義
加班係指在規定工作時間外，因工作需要經有關領導批准，必須繼續工作，稱為加班。未經批准的加班，員工出差超過正常工作時間或在假期內，員工參加講座、會議、培訓或社交宴請等超過正常工作時間。上述情形均不屬於加班，本公司不會為此支付相應報酬或給予調休。
1、應急加班：正常工作日內因工作繁忙和緊急，需要在規定工作時間外繼續工作，稱為應急加班。
2、計畫加班：因工作需要在週末或夜間繼續工作的，經領導批准繼續工作，稱為計畫加班。
（三）加班範圍及工資規定
1.要求員工在正常工作時間內努力工作，提高工作效率，按時完成規定的任務，不提倡加班。
2.特殊情況必需在正常工作時間以外延時工作者，應提前申請，事先填寫《加班審批單》；無法確定加班工時的，應在本次加班完成後2個工作日內補填《加班審批單》。
3.執行範圍包括合同制員工，合同工。科室主任以上人員延時工作不以加班計算。確需在國家法定假期加班的，可以填寫《加班審批單》，經總經理或主管領導證明後交給綜合辦公室做調休備案。
4.員工在辦公場所加班的，除按規定填寫《加班審批單》外，也應按規定明確考勤，沒有考勤記錄的加班，不予承認；
5.員工在完成計畫工作目標過程中，因個人效率原因而產生的加班不作為加班計算。
6.加班工資標準根據員工崗位效能工資標準確定。
7.《加班審批單》經主管領導簽字同意，及時或每月上報總經理批准後方為有效。經過批准的加班，辦公室按月進行統計。未經批准的加班，一律不予承認。
三.調休
調休是作為對員工加班的補償。
1.經過批准的加班，綜合辦公室按月進行統計。所有加班首先必須抵沖病、事假，可按1：
1的比例沖抵。無法沖抵的，以調休形式安排補休。員工加班以調休形式補休的，原則上在須3個月之內調休完畢，最長不得超過6個月。
員工可在正常放假的基礎上申請調休。如遇如公休日或五
一、十一、春節等節假日，則不允許在正常放假的基礎上連續調休。
2.以調休沖抵的病事假的，只能在已存在的可休假天數里衝減，如果員工請假時沒有可調休假期的，則不允許用未發生假期沖抵病事假。
3.原則上，所有員工調休須提前三天填寫《調休審批單》，一般員工調休需主管領導簽字同意，科室負責人以上人員調休需總經理簽字同意。調休人需將簽字確認後的《調休審批單》交辦公室登記備案後，方可休假。
調休期間正常計算工資，但不計算為出勤天數。
4.員工調休一次最少半天。調休一天以內（含一天）的，由主管領導審批，連續調休兩天（含兩天）以上的，由總經理審批。未經批准擅自調休的，以曠工論。
5.半年內或當年無法安排的調休，經總經理批准，由財務室按規定進行經濟補償。
（1）員工如無法得到調休的或在法定節假日加班，按照《勞動法》規定支付加班工資。日工資標準按照基本工資除以21.75天計算，用日基本工資標準除以8小時即得小時工資標準，在計發加班加點工資和請事假扣發工資時，均按此標準執行。
（2）安排員工在法定標準工作時間以外延長工作時間的，安排員工在公休日統一
元加班補貼，或在法定休假節日[新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節]工作的，統一元加班補貼。
四、加班考勤紀律
各部門要嚴格控制加班，嚴肅加班紀律，不得弄虛作假，不得消極怠工，如有以下情況出現則按中心有關規定嚴肅處理：
1、因工作需要而被指派加班的，無特殊理由推諉者，按曠工情節論處。
2、在加班期間遲到、早退者，按正常工作時間的遲到、早退情節2倍處罰。
3、加班期間消極怠工，在指定加班時間內未完成交付的應完成工作者，經總經理批准，取消加班補償。
4、為獲取加班補償，採用不正當手段（如「正常工作時間故意降低工作效率」、「虛增工作任務」等）取得加班機會進行加班者，一經發現並核實，取消加班補償，並視情節輕重懲處。
五、附則
1.本制度自2023年3月18日起實施。
2.由辦公室監督執行本制度。
3.本制度修訂、解釋權歸辦公室。
六、附：加班審批單
加班調休制度
深圳信豐偉業科技 ewing lnternational technolgy co.ltd 檔案編號cop05 05 a1 公司制度 版本號碼 修訂狀態a 1頁次 總頁數 共4頁第1頁 加班 調休管理制度 編寫 審核 批准 分發號 005 2010年08月10日批准2010年08月10日實施 深圳信...
請銷假制度
17村工作組請銷假制度 1 輪休規定。在保證 4人同時在崗 的情況下，按照 每人每週休息1天 的原則，由麥麥提艾力 多力坤副組長負責擬定輪休計畫，通知到每個人，並報牙甫泉鎮 三民 辦公室審定，無特殊情況一般不做調整。2 請假規定。確因特殊情況需要請假的要履行請假手續，逐級請假，回來後應及時銷假。1天...
請銷假制度
體彩中心請銷假制度 為進一步完善事業單位的請銷假制度，加強事業單位工作人員的組織紀律，充分調動幹部職工的積極性，根據事業單位相關管理檔案規定，結合我中心實際，現將有關休假管理制度規定公布如下，請中心全體人員認真按制度執行。一 病假 一 病假憑醫生證明三天以內的須經中心負責人批准，超過三天須經主管局長...