外語系學生會管理制度執行細則
第一章總則
第一條宗旨：全心全意為同學服務，活躍外語系文化氣氛，健全文化制度，加強系部文明建設，促進學生會工作高效、高速執行，保證工作高質量完成，並擴大學生會影響，樹立良好的學生會形象，全力促進外語系發展。
第二條職責明確，制度健全，紀律嚴明，組織有序，實事求是，作風踏實，工作認真。
第二章幹部招聘
第三條學生會成員面向外語系全日制學生招聘，並根據各自的特長與愛好及工作需要進行崗位分配。
第四條納新由報名、徵求意見、使用和正式聘用等程式組成。
第五條學生會實行競爭上崗，定期考察，每年實行換屆選舉。
第三章學生會會議
第六條召開學生會大會，主席及學生會幹部必須到會，會議商議和解決重大事務進行工作安排和表彰總結。
第七條秘書處負責監督每週例會並作記錄。
第八條每週例會由各部選一名代表作工作匯報總結，會後由各部總結上交秘書處儲存。
第四章學生會紀律
第九條各部必須嚴格遵守各項管理制度，各負其則，責任到人，不相互推諉。
第十條學生會幹部必須按時出席每次會議，對無故缺席，如遇特殊情況，必須向秘書處請假，經准許方可生效。
第十一條秘書處負責作會議記錄，對無故缺席者應予以批評，多次缺席視情節嚴重程度應予以學生會內部處分。
第十二條各部分管的每項活動情況及時總結，吸取經驗和教訓，以便更好的開展下一步的工作。
第十三條檢查紀律詳見各部制定的檢查制度。
第五章活動組織制度
第十四條外語系學生會全體學生大會為最高權利機構。具有最高決策權、任免權，主席對全體大會負責。
第十五條全體大會下設主席，另外包括秘書處、文藝部、體育部、宣傳部、學習部、紀檢部、勤工助學部、衛生部、宿管部、社團與生活部等十個工作執行機構。
第十六條各職能部門分管自身權轄範圍內的具體工作，部長總負責各部門在學期工作開始擬出本學期工作設想和規劃，學期末做出書面總結。上交秘書處審核存檔。
第十七條秘書處作為各部人事監督、考核管理的機構，負責期末各部門及成員的評優、表彰工作。
第六章財務制度
第十八條學生會經費**由系發放的活動資金為主渠道，輔以各種創收，多方籌措，以利於完善自身建設和開展各項工作。
第十九條各部門所需經費必須由部長向主席提交申請，簽字批准後方可生效。
第二十條財務工作上如發現漏洞，由經手人負責賠償，並主動向學生會作公開檢查，嚴重者開除學生會。
第二十一條主管部門在學期末工作總結會議和全體大會上向與會者匯報收支情況 、與款額和經費管理情況。
第七章考核獎懲制度
第二十二條本著獎勵先進，激勵後進、懲前毖後的原則制定本規定。
第二十三條獎勵分為全系學生會通報表揚，通令嘉獎，評選優秀學生幹部，直至院級獎勵。懲處分為全系學生會通報批評、警告、嚴重警告直至除名。
第二十四條建立學生會成員考核檔案，考核各成員平時表現和各項活動中的表現，以此作為獎懲、人事變動的依據。幹事的考核依據各部部長的意見，由系部作最後決定。
第二十五條紀檢部負責會議簽到。會議遲到、早退達二次或無故缺席一次，學生會內部通報批評一次。遲到，早退、無故缺席達三次以上者，視情節分別予以處理。
第二十六條會議通過分配給個人的任務，由於個人主觀因素，沒有完成並造成嚴重後果的，由學生會全體會議討論給與恰當處分。
第二十七條學生會成員要退出學生會，必須提交申請，經系領導、學生會主席批准方可有效，擅自離守，將按以上條例給與處分。
第二十八條幹部考核主要有以下幾個方面：
1、 考德：主要考核思想品德、道德素質。
2、 考勤：主要考核出勤情況。
3、 考能：主要考核業務能力和管理水平。
4、 考績：主要考核工作效率、工作成績、學習成績。
第二十九條外語系學生會內獎懲，經主席批准後有效。
第八章附則
第三十條所定法規制度有與次細則相牴觸者，以細則為準。
第三十一條本細則自通過至日起有效直到細則產生為止。
注：（1） 學生會每週一一次例會，時間：7：00。
（2） 宗旨：創一流學生會。
（3） 原則：服務學生，與時俱進、開拓創新。
學生會管理方案
一 辦公室 以協助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心，協調各部門的關係，促進學生會各項工作的順利開展。1 安排學生會幹部每天下午第四節值班。2 做好各項會議的通知 記錄和考勤登記。3 管理學生會各種檔案 信函 報紙等，並對檔案 信函登記，存檔。4 協助主席團調配人手 傳達通知 撰寫有關檔案等。...
學生會管理系統
大連理工大學網路教育學院 web技術 課程設計 設計題目 學生會管理系統 學習中心 麗水 層次 專公升本 專業 網路工程 年級 2016年春 學號 201203238493 學生姓名 胡聰 目錄1.系統需求分析 3 1.1 需求分析階段的目標 3 1.1 需求分析階段的任務 3 2.資料庫設計 13...
學生會管理章程
2 遇到特殊情況，學生會主席有權組織學生會各級會議就重大問題作出決定。五 人事任命制度 1 為了使學生會保持活力，每年對新生舉行一次招乾活動，納新時，由各部部長負責本部的納新具體事宜。2 自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。3 如有學生會幹部提前退出學生會，必須寫申請...