文藝部管理條例
職責：開展各種群眾性文娛活動，配合校團委組織全校性的文娛匯演、演講和歌詠比賽等，豐富同學們的課餘生活；協同宣傳部一起督促、檢查各班的黑板報，做好評比登記
第一條：思想政治素質
1、以全心全意為同學服務為宗旨，不斷提高自己的思想政治覺悟，增強自我教育意識。
2、嚴格遵守學校各種規章制度，維護學生會形象。
3、自覺接受其他成員的監督，虛心聽取各方面的意見，敢於開展批評與自我批評，不斷總結經驗教訓。
第二條：學生工作
1. 全體成員必須嚴格遵守學生會各項制度，要有明確的組織性、紀律性，制度面前人人平等。
2. 全體成員要保持嚴謹的工作態度。工作中要秉公無私，吃苦耐勞，敢於開拓新思路，開展工作新局面。
3. 當工作與學習發生衝突時，應調整時間，合理分配。對於實在不能解決的衝突，應向上級請示。原則上不能因為工作影響學習，力求做到工作出色。
5. 在工作上認真仔細，對上級的錯漏地方應予以指出並提出更正建議，以求更好地完成文藝部工作。
6. 全體文藝部成員要嚴格遵守校紀校規，任何人不得做出有損學生幹部和文藝部整體形象的事。
7. 在開展活動時，必須積極主動，服從調配，不能以任何理由推卸或逃避工作。若確有特殊原因不能參加工作者，必須提前向上級說明情況並以書面形式上交。
8. 各成員之間應團結合作，以誠相待，廣泛交流，共同進步。
9. 須定時上交工作總結，總結既要結合實際，又要有一定深度，不能流於形式，主動提出自己的意見及建議，以推動工作的全面進步與發展。
獎勵制度
（考核成績優異的幹部或工作突出的成員均有資格獲得獎勵）
獎懲辦法：
1、評分由日常工作考核評分加上幹部考核獎懲條例加分為總分，並按照期末評分，分優秀、良好、一般與不及格，四個等級。
2、每月評「優」者，在例會上予以表揚，月評「不及格」者，一次予以通報批評，兩次以上勸退或勒令辭職。
3、按學期平均分評定為「優」者，獲得「優秀學生幹部」或「先進個人」等榮譽稱號。
說明：以上評定，考勤評分與加分以百分為限，超出百分以百分記，不滿百分，按實際分數記分。評分結果每月公布一次，並作為幹部評優評先，提公升和罷免的主要依據。
處分制度
第一條：有下列情況之一的須受處分：
1、學生幹部累計（會議，工作）考勤無故缺勤三次以上不得評為優秀；累計（會議，工作及相關活動）考勤無故缺勤達五次以上者，考核結果不得為合格；
2、對違反校規校紀受到處分的學生幹部，考核結果一律不及格
3、在考勤、考核中，若有不負責任弄虛作假者，一經查出，考核定為不合格。
第二條：受學校警告或以上處分的，一律開除學生會成員資格。
第三條：凡所有成員在工作中拉幫結派，崇尚個人主義或嚴重影響正常工作者，經查明屬實，一律處於開除成員資格。
第四條：所有處分均以牆報或檔案的形式發生。
第五條：所有處分事項均記入個人檔案。
學生會管理制度
為了全面貫徹學院各項教育方針及管理政策，加強學生會內部管理，以培養有能力 高素質的學生會幹部，塑造嚴明實效，團結一致，全心全意為廣大同學服務的優秀學生幹部組織。根據我係各種管理規章制度，結合我係實際情況，特制定本制度。一 學生會工作準則 1 學生會全體成員必須嚴格遵守學生會各項制度，要有明確的組織性...
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江蘇科技大學 材料學院學生會文件管理制度試行 2010年11月 第一章 總則 第一條為完善江蘇科技大學材料科學與工程學院學生會 以下簡稱學生會 的制度建設，為內部文件的管理提供標準化依據，促進學生會工作的健康順利的開展，結合學院實際情況，制定本條例。第二條本條例適用於學生會全體成員，成員應本著負責的...
學生會管理制度
一兵團技師培訓學院學生會章程2 二機械系學生會各部門簡介 職責 制度4 2 1學生會主席團職責4 2 2學生會幹事職責4 2 3秘書部5 2 4學習部10 2 5體育部12 2 6生活部14 2 7勞動部16 2 8紀律部18 2 9女生部20 2 10宣傳部23 2 11文藝部25 三機械工程系學...