六年級期末檢測已經結束，根據教管辦領導安排，為查詢不足，改進今後工作，提高教育教學質量，現向袁主任作如下匯報：
a人數b人數
宋池分數
譚坊分數
差距語文
2466
4167.40
73.38
-5.98
數學11
2694
57.33
72.61
-15.28
英語28
5053
66.18
80.53
-14.35
通過以上**看出我校六年級各科成績與xx初中存在差距。經過分析，我認為原因有以下幾方面：
一、作為xx初中六年級級部主任我負主要責任。雖然近幾年我一直教六年級並擔任班主任，但我是第一年負責級部工作，管理經驗明顯不足，方法單一，沒有充分調動起六年級老師的教學積極性和學生的學習熱情。另外，我還擔任教務處副主任，負責學校的檔案管理、學籍管理、電教工作、網路管理、資訊科技教學、校安工程檔案整理、學校**建設、科技活動等，任務相對繁多，管理級部的精力不足，雖然學校領導在今學期安排xx老師接替我乙個班的語文教學，但是用於級部管理的時間並沒有增多。
二、學生流失嚴重是造成成績差的原因之一。六年級學籍人數是206人，而實有在校生是131人，流失學生三分之一多。經調查，流失學生成績均在中上游。
因流失學生過多，教師教學積極性也受到了打擊。
三、校安工程建設對六年級的教學也有一定影響。一年來，我校校安工程建設一直在進行中，而六年級教室又在建築工地附近，來自工地的噪音等也影響到了六年級正常的教育教學秩序。
四、六年級學生基礎相對較差也是造成與xx差距大的原因。在2023年9月1日，我組織了六年級學生的入學測試，用的是乙份比較容易的五年級期末測試卷，考試成績很差，及格學生了了無幾。
五、學生使用計算器沒有嚴格控制導致數學成績特別差。學年初，學校領導曾經提醒不允許學生使用計算器，但沒有引起我和三位數學老師的重視，從而造成這次數學檢測中很多學生試題沒有答完，成績特別差。
這次期末檢測雖然與xx初中差距較大，但是經過六年級老師一年的辛勤工作，也取得了很大的成績。在上次家長會上，曾得到了大多數家長的肯定。因為他們看到了孩子的進步，老師們的付出。
像孩子回家開始完成作業，老師批閱的單元檢測題找家長簽名，家庭作業不再是機械的抄寫而是老師精心組織的學案。這些進步與我們六年級老師的高素質是分不開的，擔任六年級三門主課的一共是七名老師，有3名大專學歷，4名大學學歷，其中劉敏老師已取得曲師中文學士學位，在讀研究生。
在今後的教育教學中，我要虛心向兄弟學校學習，努力彌補自己的不足，多想辦法，多找點子，團結同志，服從領導，以「特別務實，特別能吃苦」為指導思想，勤勤懇懇的做一名合格的「教育人」。
我堅信，在領導的關懷下，在老師的加倍付出和學生們的努力下，學生成績的進步是必然的。
以上總結匯報和工作中的不當之處，肯請領導批評。
六年級期末檢測
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