1、每位成員基本分為100分(民主測評分占50分，其他考核為50分)加減分在此基礎上進行。
2、考核內容及辦法
（1）工作量分配
1、校長、書記0.4.
2、副校長、副書記0.5
3、處室主任0.6
4、處室副主任0.7
（二）考核金額
1、獎勵性績效10%中的10%。
2、每人基數2000元（學校自籌）
（三） 考核內容
1、各位班子成員必須完成自己的教學工作量，教學工作量達不到規定的扣3分。
2、每學期完成規定的教案、作業、聽課記錄，少一次扣0.5分。
3、教學成績在平均成績以上，低於平均成績扣2分。
4、值周認真履職，值班領導負責落實班主任考勤，做好值周業務，年級領導負責管理好本年級，值周缺席一次扣1分，沒有值周記錄的本組人員扣0.5分。
5、值周領導負責全天的學校工作，包括衛生、紀律、教學巡查、安全排查、處理當天出現的問題等，不簽名一次扣0.5分。
6、教學期間，不允許擅自離校，有事必須請假，擅自離校扣1分。
7、教學期間，不許邀約教師酗酒、打麻將、經發現扣1分，若被有關部門發現或造成嚴重後果，自己負責。
8、各司其職，各分管的工作層層落實，逐級處理和上報，黃華章老師負責通知的收發和安排，並做好記錄。
9、各種會議按時參加，遲到一次扣0.5分，缺席一次扣1分。
10、每學年進行一次民主評議，評議人員由校委會成員、班主任和部分教師代表組成，用滿意度乘以50等於民主測評分。滿意度達不到20%的上報主管部門或建議辭職。
11、考核組
組長；黃華章成員：李棟良張有德郭家強
黃泥河中學班子成員分工情況
黃泥河中學教師工作管理規定及要求
教研工作是推動教學質量提高的重要環節，是學校發展的重要因素，有效的開展教研活動，既能培養出優秀的學生，也能提高教師的基本素質，根據我校的實際情況，特別制定本規定及要求.一 指導思想 以研促教，強化研究，確立目標，全面培養學生。二 教研機構 根據實際，成立語文組 數學組 英語組 物理組 化學組 政治歷...
領導班子成員考核制度
為了提高學校領導幹部的事業心和責任感，促進學校領導幹部各方面素質的提高，充分發揮全體教師的民主監督作用，更好地加強學校幹部隊伍的建設，特制定本制度。一 考核時間 每學期期末考核一次 二 考核物件 學校全體領導班子成員 三 考核人員 每次考核成立以校長為組長的學校領導班子成員考核小組，學校分管黨支部 ...
學校領導班子及班子成員考核報告
2013年1月2，按照區教育局的統一安排部署，滄水鋪鎮中心學校黨總支考核組一行五人，對學校的領導班子及其成員進行了考核，現將有關情況報告如下 一 班子基本情況 學校領導班子現有成員4人，全部是大學專科以上學歷。主要成員 校長 負責學校全面工作 教導主任 負責學校教學 教師培訓 師德師風 工會工作 總...