廟前中心幼兒園「平安校園」評估匯報材料
一、領導重視，組織健全
幼兒園管理、教育的物件是3~5周歲幼兒，他們沒有自理、自我保護、逃生能力，是弱視群體。由於這個特點，所以我們幼兒園和中小學又有不同，更加重視安全問題，我園始終把安全工作擺在第一位，始終把安全工作擺在重要日程。「平安校園」的建立工作，正是安全工作的乙個載體，我園專門成立了「平安校園」建立領導小組，全資訊員隊伍，園長為安全工作的第一責任人，分管後勤的副園長具體抓，其它幼兒園班子成員和保健醫生為成員，做到職責分明，落實到位，工作順暢，並層層簽訂責任書。
「平安校園」建立有目標、有計畫，每月至少1次召開安全工作專題會議，定期對幼兒園大型玩具、食堂裝置、鍋爐特種裝置，幼兒活動室、午睡室裡的用電設施進行檢查，並做好記錄，如需整改必定及時整改，要求後勤園長當天事情當天整改，從不隔夜完成。
二、制度切實可行，落實到位
我園安全工作制度可以說相當健全：《門衛制度》、《外來人員登記制度》、《幼兒活動安全制度》、《消防制度》、《衛生系列制度》——〈晨檢制度〉、〈消毒制度〉、〈食品驗收制度〉、〈食品加工制度〉、〈食品進出庫〉、〈食品留樣〉等，食堂衛生人員從業規範，有關領導監督指導到位（保健醫生對食堂衛生每週抽查一次，所以每年食堂年檢時都得到衛生監督大隊的好評）。
幾年來我們根據幼兒園實際情況先後制定了一些處置突發事件的預案：《「颱風」預案》、《幼兒各類意外傷害預防措施和處置預案》，並組織保育員、食堂人員、鍋爐工、班主任進行消防安全演習，組織保育員學習119、120、110等**的意思和模擬撥打。安全工作責任重於泰山，每次的教師會我都會提到，讓班子成員、一線教師警鐘長鳴。
在各類安全制度的落實上，一把手絕不含糊，安全保衛工作的經費務必到位（每年一換的滅火器、安全宣傳經費等），我們把安全工作和教師的結構工資掛起鉤來，結構工資設有「安全獎」，園長每月80元，副園長每月60元，保健醫生、班主任每月50元，在乙個月中如果有出現一例意外傷，帶班教師本月的安全獎為0，領導和保健醫生的安全獎為0，同時在學期結束的教師考核時，該教師的考核分數將被扣掉1分。
三、安全工作結合本園特點，突出重點
教育的物件不同，「平安校園」的工作重點不同，不同園舍、設施、周邊環境不同、平安校園的工作重點也應不同。2023年度我園重點做好以下幾件事情：
1、幼兒園周邊環境的治理。我們幼兒園處在中心地段，園門口的車流量、**量很大，可馬路比較窄。每天上午7：
40~8：30，下午4：20~5：
20是幼兒接送時間，經常造成門口的三輪車、轎車、**、流動攤點堵塞現象，存在交通安全隱患。2023年初，我們幼兒園安全工作領導小組把「清理園門口環境」當作重點工作，主動和交警、城管、教育局法制保衛科聯絡，得到有關領導的大力支援，幼兒園出資在門口畫了黃線，交警隊每天派一名交警在幼兒接送高峰期進行管理，城管部門出面為我園清理了門口的攤點（已擺了三年），現在我園門口車輛停放規範了，秩序正常了，排除了校園治安隱患。
2、由於我們的保育物件是3~5歲幼兒，可以用「剛從蛋殼裡孵出的小雞」來形容這些孩子們，所以頭上磕了乙個洞需要縫，骨折、脫臼、燙傷等意外輕傷等是避免不了的，怎樣降低發生率（最好降低到0），2023年度我們的做法一是改善辦園條件，做了操場的塑膠地面，增加幼兒戶外活動的安全係數，還要想辦法把教室走廊地面、樓梯做上塑膠。二是加強對班主任的安全教育，要求各班組織幼兒對規範上下樓梯進行強化訓練，通過教育教育和訓練，效果相當明顯。
3、重視環境衛生，起步心理衛生教育。幼兒園的衛生工作是非常重要的，為了給小朋友乙個清潔、衛生的環境，我們外聘了12位保育員、3位食堂人員，專門從事本園的保潔、保育工作，整個保育過程應該是規範的。2023年度初我們幼兒園開始啟動專人幼兒心理輔導工作，派2名老師（保健醫生、大一班班主任）參加培訓，考取了c證，同時設立了「心情小屋」，由保健醫生兼職，與個別小朋友對話、談心，緩解小朋友著急、傷心、焦慮等心理狀態，效果比較好。
以上是我們「平安校園」建立工作的簡單匯報。在建立過程中我們從領導到教師思想到位，工作細緻，成績顯效，幾年來從沒有發生重大安全事件，得到家長、社群的好評。
平安先行學校匯報材料
松吉中學 建立平安先行學校工作匯報 根據 福建省中小學幼兒園 平安先行學校 建立及考評驗收辦法 試行 和 福建省中小學幼兒園 平安先行學校 考評標準及計分辦法 試行 精神，我校認真開展了自查自評活動，現將建立 平安先行學校 工作自評情況匯報如下 一 明確思想 加強領導。建立 平安先行學校 工作是維護...
平安先行學校檔案
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平安建設匯報材料
三 健全機制，狠抓責任追究 結合社群實際建立健全了安全生產監管工作機制，實行責任追究制，確保安全生產工作有序有效地開展 一是建立了安全生產責任追究機制。社群和轄區各單位根據 中華人民共和國安全生產法 等法律法規，完善安全生產責任體系和管理制度，進一步做到機構 人員 經費 制度 責任 五落實 在各自職...