趙永峰總經理在排程會上的講話

2022-02-16 02:01:15 字數 1547 閱讀 1327

按照趙總講話要求,請各單位、各部門在3月10日前,重點抓好宣傳、座談、找差距工作,將活動實施方案及「找差距」計畫表上報公司綜合辦薛豔萍郵箱中,綜合辦彙總後將呈報趙總審閱。

聯絡**:薛豔萍 8279786

趙永峰總經理在3月1日排程會上的講話

(2023年3月1日,根據錄音整理)

裝置管理中心對於皮帶專項檢查進行了通報,但通報的力度不夠,未起到專項檢查的作用。集團公司張喜武董事長對於這項工作高度重視,並提出了具體要求,公司按照集團公司的部署,進行了詳細安排,但檢查效果不好,未能及時發現、總結公司各類皮帶存在的問題,例如保護是否周全,保護是否起作用,針對這些問題應制定什麼具體要求和標準等。下一步,裝置管理中心要對這些皮帶專項檢查,重新進行處理,列出存在問題,制定針對存在問題解決的要求。

裝置管理中心要下發專項檢查的通知,認真落實,全面整改。3月份,要全力抓好皮帶機專項活動,按照活動要求明確獎罰,認真進行落實。

一、2月29日公司召開了月度安全例會,要求各單位立即進行安排,傳達公司月度工作會和集團動員會的精神,全面抓好當前安全生產工作,重點是皮帶、化工品以及井下的其他類的安全管理。要求各單位迅速行動,全面抓好「全國學神華神華怎麼辦,找差距抓整改促公升級」這一活動,

二、3月10日前全面開展活動,公司定於3月7日召開公司活動動員會,進一步貫徹集團動員會的精神,同時全面安排公司具體活動內容,完善公司總體方案,並由分管領導對業務分管的活動進行安排,請各分管領導對具體安排提前組織相關分管部門和單位,針對各自業務如何開展活動、如何找差距、如何抓整改、如何促公升級等進行研究。安監局要對公司方案進行認真調整。各單位要按照集團動員會要求,在3月10日前,重點抓好宣傳、座談、如何找差距這三項工作。

按照集團要求,這項活動不僅涉及安全方面,還涉及到公司的各個方面,各部門和各單位要認真找各自存在的問題和存在的差距,認真研究整改、公升級具體措施,在3月10日前完成這三項工作。

一是抓好宣傳工作,公司黨委工作部、工會管理部、新聞中心要通過廣播、電視、新聞、宣傳標語、電子螢幕等形式抓好活動的宣傳。各礦井、區隊要對活動和方案做到人人皆知,要切實提高每個員工對活動的認識。

二是開展好座談會。各單位要召開各類形式的座談會,徵集全體員工對活動的建議和意見。要通過座談會,提高所有幹部員工對活動的認識,充分理解活動的目的和意義。

黨委工作部要對各單位座談會的開展進行指導,將開展座談會的相關材料,即活動意義、目的等內容進行下發,全面進行宣傳。

三是重點做好找差距、抓整改工作。3月10號前,各單位、各部門要全面找差距,要講究找差距的方式方法,例如領導之間、區隊長之間採取召開座談會,寫意見和建議等方法,對不同方面要通過不同形式進行全面檢查或專項檢查。各分管領導要對檢查的每個業務進行詳細檢查、詳細梳理梳理。

3月10日前,各單位、各部門要把找出的差距上報公司綜合辦公室。這三項工作要作為3月份的績效考核的主要部分,請各單位、各部門認真進行落實。

最後,要重點做好集團人力資源部下發的erp人力資源模組資料採集工作,此次採集涉及公司47000人,包括正式工、勞務工、退休人員等人員。集團人力資源部已經召開了專題會議,進行了專門培訓,並下發了通知,請各單位給予高度配合,各單位分管領導要親自組織,公司會派有關人員進行指導。各單位要按照**內容,一次性地填好各項內容,錄入所有資訊,包括**、各類檔案等。

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