2019班主任工作計畫

2022-02-15 01:22:34 字數 1174 閱讀 6635

「生龍活虎的學生乙個個在我眼前成長起來,這就是乙個教師永不停息的創造性的工作結果。還有什麼比創造人類生命的工作更令人激動呢?」所以,新學期,我深刻地思考:

要想成為一名優秀的班主任,應當從事物堆中解脫出來,始終保持清醒的頭腦,明確自己的使命,在盡心盡職的基礎上藝術性地完成自己的本職工作,用溫柔而靈巧的「教育之手」,去觸控兒童稚嫩的心靈,以喚醒埋藏在他們心底的良知和潛能,促進其自主地成長和發展。

一、 親近學生。

盧梭在「愛彌兒」一書中寫到:你必須好好地了解你的學生之後,才能對他說第一句話。班主任要走進學生,觸控到兒童的心靈世界,就必須首先了解學生,熟悉他們的心理需求,並時刻關注他們的心理動態。

這樣,學生才會不斷地走近你,響應你。

那麼在日常生活中,我要做到:注意觀察——觀察學生的身體、心理變化。 加強溝通——溝通是通向學生心靈的橋梁。耐心傾聽——深入學生的內心世界,成為學生的朋友。

二、 進行班級建設。

班級是師生共同生活的場所,班主任要與學生一起將班級建設成為乙個精神家園,讓學生在這個家園裡健康、快樂地成長。

具體做法:1、確立團隊意識。增強學生的主人翁意識,人人經受鍛鍊。2、讓班級充滿愛。培養關懷精神。3、選拔幹部,自主管理班級。

三、 開展豐富多彩的班級活動。

孩子的心靈純真、無邪,似一片待墾的沃土,充滿希望。心靈的成長也需要均衡的營養,而豐富多彩的活動正式孩子成長的非常重要的營養素。具體做法:

1、給孩子自由活動的空間。開展活動要尊重孩子的意願。讓孩子在活動中施展才華。

2、抓住時機,讓孩子在活動中得到學習,受到教育。3、針對青春期的到來,開展青春期教育活動。

四、 建立發展性的評價機制。

老師對學生的評價非常重要。學生在老師的評價中認識自己、發展自己。科學合理的評價就是發展性評價。

對學生的評價是乙個教育的過程,其結果就是為了促進學生主動發展。1、評價重在激勵。、2、評價要看發展。

3、評價方式多樣。既有自我評價,也有同學互評。

五、 提高自身素養。

教育者應當先受教育,這是我們獲得教育資格的必修一課。要想做好班主任工作,必須努力學習,掌握廣博的知識,確立正確的教育理念,這是育人的前提條件。

魏書生老師說:「教育是一種可以給人以雙倍精神幸福的勞動。」一位班主任會以其創造性的教育勞動打動每個孩子的心靈,因而,他將被許多學生珍藏在記憶的深處,是一件多麼幸福的事情啊!

班主任工作計畫

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