2019班主任工作計畫

2021-03-04 02:43:52 字數 2099 閱讀 3246

2012—2013學年度第二學期班主任工作計畫

班級:九(1)班

班主任:李應山

制定時間:2012.2.26

九年級第二學期是學生知識集大成,重在應用的時期;是學生個性張揚,凸顯的時期,是學生各種情況多發的時期,是學生生理,心理善變,多變的時期。在這個時期班主任工作重中之重,班主任工作的優勝劣汰直接影響學生的未來與發展。因而特結合本班實際,特制訂本學期班主任工作計畫如下:

一、情況分析:

這是乙個比較特殊的班級,學生學習、工作能力參差不齊,學生的個性比較突出,表現出來的優缺點同樣鮮明:在班級內部他們顯得比較鬆散,責任心不強,一部分學生學習基礎薄弱,長期因為成績靠後造成信心不足,對某些學科的學習缺少主觀能動性。而那些學習尖子在某些課內表現過於活躍,忽略了課堂紀律,甚至影響到了其他學生的聽課和教師的教學進度。

另乙個棘手的問題是個別學生個性比較偏激,在挫折面前情緒容易失控;有的已出現早戀現象。

二、具體措施:

針對這些特點我想本學期的教育教學工作應該在增強學生責任感、強化課堂紀律、提高學生學習自信心、抓好兩頭的分層教學等方面多下工夫。

1.創設乙個良好的班級文化氛圍:

通過對教室環境的重新布置,如闢出專區設立「中考資訊欄」、「我們的風采」、「學習園地」、「讀報角」等為班裡創設乙個和諧進取的文化氛圍。當然不能因為是初三就游離於學校的活動之外,可以充分利用校會及學校搭設的各項活動平台積極參與,提高能力,培養學生的集體意識。

2.建立一支有能力有責任心的幹部隊伍:

民主評選加上學生自薦對班幹部做出必要調整,明確具體的職能範圍,各項工作落實到人,強化責任意識,事後要有監督和學生評議。平時日常常規管理工作突出值日班長的作用。值日班長、小組長互相監督,這樣既增強了幹部的責任心又提高了每位學生工作能力。

3.強化課堂學習紀律:

包括課前兩分鐘預備,課堂聽課紀律的掌控,通過值日班長的紀錄,任課教師的反饋,及時了解學生的課堂學習情況。尤其注意改變一些同學某些課內的「大嘴」現象,逐步形成有序的討論和發言習慣,在分組排位時注意學習能力強的和能力差的合理分配,從而提高學習效率,並使每個人都能參與到學習中去。每個月後對有進步的學生給予適當獎勵。

4.加強學生每日行規教育:

沒有良好的個人行為規範,就談不上把他們捏合成乙個整體,班集體的建設也無從談起,我應該結合學校的規章制度利用各種機會進行強化要求,注意每個細節的明確,如值日要求;著裝要求;課間休息要求;做操要求;用餐要求等,不能因為學習的緊張就忽略了行為規範的培養。

5.抓好學習常規的培養,加強檢查:

除前面所說的課堂紀律外還應抓學習常規的培養,如課後作業的完成要求工整規範、不抄襲、錯誤及時訂正、準備一本錯題集、課堂內有針對性的記些筆記、每個學習單元之後根據老師的要求進行整理等,老師加強檢查,嚴格要求。只要教師注意了培養學生良好的學習習慣,成績的提高自然是水到渠成。

6.因材施教,分層學習:

根據每個學生的實際學習水平,兩極差異巨大的現狀,提出不同的要求和學習指導意見,在具體的教學中盡量做到分層,提高學生的學習積極性,可以將學習程度相近的學生組織起來,教師利用課後補差補缺或優化提高,這樣對不同層次的學生都能調動他們的主觀能動性。

7.家校聯絡,取得支援:

我們的教學能夠得到家長的配合支援是非常重要的,通過家長會、家訪、**詢問等方式與家長聯絡,取得家長的支援能使我們的畢業班工作順利開展,可以在和家長的溝通中了解學生的不少情況,共同找出一些癥結和解決問題的良方,如早戀、性格偏激等都可以借助家長的共同參與使之得到有效的控制或**。

8.談心交流,提高信心:

不僅是對於後進生,而是對於班裡每個層面的學生都應不定期地找來談話交流,及時了解他們的心裡想法,努力和他們交朋友走進學生的內心,一方面為他們減輕心理負擔,一方面提高學生的學習信心,明確自己的學習目標和努力方向。

9.完善評價,鼓勵為主:

根據學生的表現經常要給予適當的評價,逐步完善評價機制。可以是多元的,有老師的評價,同學間的評價,學生自己的評價,及時通過評價發現問題,調整方向,根據學生的實際情況為每個學生制定合適的目標。當然,在評價中老師要有明確的標桿,以鼓勵為主,不要吝嗇表揚,特別要注意發掘後進生身上的散光點。

九年級面臨中考,對學生對學校都非常重要,我目前只是提出了一些初步設想,隨著學習的深入必然還有不少的補充和完善,但不管如何制定和修改計畫,目的都是一樣的,希望通過自己的嚴格管理能夠給這個班級帶來乙個理想的結果。

附班級工作週曆表

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