廠長崗位職責

1、負責工廠總體事務的全面處理，帶領所有員工共同努力，及時完成所擬定的各項目標。

2、建立、健全工廠的管理體系，使之合理化、精簡化、高效化。主持每週全廠的辦公例會，並針對各種問題進行指示和講評。傳達**或者董事長的有關指示、檔案、通知、協調和部門之間的工作，使工廠有乙個高效率的工作系統。

3、選聘、任免副廠長、廠長助理、部門負責人等；擬定工廠的機構設定、員工編制及重要人事變革；負責管理人員的錄用、考核、獎懲、晉公升等。

4、制定工廠的經營策略與管理目標，包括制定各種規章制度和服務操作規程，規定各級生產管理人員和員工的職責，並監督貫徹執行。制定市場拓展計畫，帶領營銷部進行全面的推銷。詳細閱讀和分析每月報表，檢查生產經營進度與計畫的完成情況，並採取適當的對策，保證工廠生產的順利進行。

5、負責制定並健全工廠的各項財務制度。閱讀和分析各種財務報表，檢查分析每月生產經營情況，督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作，檢查收支情況、應收賬款和應付賬款。

6、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查員工服務態度，及時發現問題、解決問題。

7、培養人才，指導各部門的工作，提高整個工廠的生產效率和員工素質。

8、加強工廠的維修保養工作和安全管理工作。

9、關心下屬，以身作則，使員工具有高度凝聚力，並要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

10、與社會各界人士保持良好的公共關係，樹立優秀的企業形象，並代表工廠接待重要顧客。