找工作定要過面試檻。職業競爭的加劇，使得求職者對在短短十幾分鐘面試中能否充分展示自己越來越重視———簡歷精心設計，服飾用心挑選，有人甚至走上手術台「改頭換面」。求職過程中，什麼樣的「包裝」合適有效？
求職形象設計——
遞出一張漂亮的名片
求職時，借助一定技巧，將自己的知識、能力、技能充分展現出來，是一門藝術。要達到這個目的，需要研究著裝風格，注意細節修飾，適當進行形象設計，演練談吐和問答等。三位專家從各自研究領域出發，分別為求職者作了詳細講解。
形體語言
案例：小王走進應聘現場，在考官對面坐定，身體往背椅上一靠，二郎腿翹起，兩手交叉胸前，眼睛緊盯著考官，眼神侷促不安。
點評：求職者在面試過程中不經意表現出的形體語言對面試成敗非常關鍵，有時乙個眼神或者手勢都會影響到整體評分。這裡給出幾條建議，求職者可以對照著自己演練。
眼神：眼睛是心靈的窗戶，恰當的眼神能體現出智慧型、自信以及對公司的嚮往和熱情。正確的眼神表達應該是：
禮貌地正視對方，但應避免長時間凝視對方，否則易給人咄咄逼人之感；目光可三秒鐘移動一下，注視的部位最好是考官的鼻眼三角區(社交區)；目光平和而有神，專注而不呆板，眼神不要因緊張而飄忽不定；切忌斜視、下視、仰視，更不能有飄盪、心不在焉、甚至挑逗眼神。
手勢：有些求職者由於緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過於興奮，在侃侃而談時舞動雙手，這些都不可取。不要有太多小動作，這是不成熟的表現，更切忌抓耳撓腮、聳肩、為表示親切而拍對方的肩膀等。
坐姿：良好的坐姿也是給面試官留下好印象的關鍵要素之一。可全身稍稍放鬆，否則會顯得坐姿僵硬；坐椅子時最好只坐2／3，不要靠著椅背；上身挺直，這樣顯得精神抖擻。
女生最好兩腿併攏，身體可稍稍傾斜，別抖動雙腿或將雙手叉於胸前。
服裝飾品
案例：染過頭髮的小張著一身休閒裝走進了應聘現場，雙肩包上掛滿了各式小鈴鐺，頸部及手腕上的飾品閃閃發亮。
點評：服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，良好的穿著打扮、髮型設計能為求職加分不少。同時，得體的穿著打扮能增加自信，從而在接下來的面試中發揮更好。
服裝：選擇服裝的關鍵是看職位要求。應聘銀行、**部門、文秘，穿著偏向傳統正規；應聘公關、時尚雜誌等，則可以適當地在服裝上加些流行元素，顯示出自己對時尚資訊的捕捉能力。
儀表修飾最重要的是乾淨整潔，不要太標榜個性，除了應聘娛樂影視廣告這類行業外，最好不要選擇太過突兀的穿著。對於應屆畢業生來說，允許有一些學生氣的裝扮，即使面試名企，也可以穿休閒類套裝。它相對正規套裝來看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。
值得注意的是，應聘時不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力，有時也會給考官留下不成熟的印象。
化妝：女性切忌濃妝豔抹，男性最好不要有誇張紋身。化妝要自然而不露痕跡，且弱化個性、強調共性。
女性可以用薄而透明的粉底營造健康的膚色，用淺色口紅增加女性的自然美感，用棕色眉筆調整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神。男性可以用點清潔類的化妝品，給人乾淨、陽光的感覺就可。在香水的使用上要格外謹慎，避免使用濃烈或者味道怪異的香水，淡淡的清香容易讓別人產生愉快的感覺。
髮型：髮型不僅要與臉形配合，還要和年齡、體形、個性、衣著、職業要求相配合，才能體現出整體美感。求職首先忌顏色誇張怪異的染髮，男性忌長髮、光頭；其次，髮型要根據衣服正確搭配，如穿套裝，最好將頭髮盤起來，這樣才顯精神；再次，要善於利用視覺錯覺來改變臉形，如臉型過長的人，可留較長的前劉海，並且盡量使兩側頭髮蓬鬆，這樣長臉看起來不太明顯；脖頸過短的人，則可選擇乾淨利落的短髮來拉長脖子的視覺長度；臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的髮型，也不適合中分頭路，應該適當增加頭頂的髮量，使額頭部分顯得飽滿，在視覺上減弱下半部分臉型的寬度；最後，根據應聘的不同職業，髮型也應有所差異。
比如應聘空姐，盤髮更加適宜；而藝術類工作對髮型的要求更寬泛一些，適當染一點色彩或者男生留略長一點的頭髮也可以接受。但不管設計梳理什麼髮型，都應保持頭髮的清潔。
面試語言
案例：小李小龔同時應聘某職位。向考官遞上名片之後，小李很有信心地一再表示，這個崗位非他莫屬，還有意無意地透露自己的父親擔任某公司的總經理等。
同時小李不斷詢問「是不是經常加班」、「提供什麼樣的福利待遇」、「上下班是不是有班車」等等。而小龔的求職目的看來不太明確，她表示願意聽從安排，還謙虛地問：「您看我適合幹什麼？
」點評：
如果說外部形象是面試的第一張名片，那麼語言就是第二張名片，它客觀反應了乙個人的文化素質和內涵修養。求職者在陌生考官面前，容易由於膽怯和緊張發揮失常。心態決定狀態，只有駕馭心態，才能讓自己的行為表現積極起來。
面試語言要做到以下幾點：
有明確的職業規劃。面試中經常會遇到這幾個問題：你如何看待這個職位？
怎麼理解工作內容？你的職業目標是什麼？這些表明乙個了解工作內容、有明確職業目標、有清晰職業規劃的應聘者是受企業歡迎的。
切忌「你看我適合幹什麼」或者「這幾個職位我都可勝任」這樣的回答。你可以詢問公司的培訓制度、晉公升制度、員工規則等，來代替直接詢問「薪酬福利」、「是否加班」這些略帶功利性的問題，以顯示自己的長遠眼光。
顯示出智慧型。考官提問說，我想請你擔任某個差班的班主任，在你之前已有5個班主任離任了。請問你該如何做？
應聘者們大多滔滔不絕地講述了自己的授課方式和帶班經驗，只有一位回答說：「我會和前5位班主任溝通，將他們的經驗和教訓一一總結。」如今的面試問題已不再侷限於工作內容的闡述和專業性問答，特別是針對高層領導的面試，更多地是考核求職者的智慧型和應變能力，這時乙個充滿智慧型的回答才能讓你脫穎而出。
避免五種語言。有五種不利於求職成功的語言：言過其實、自卑、自負、哀求和恭維。
「我從原單位辭職，決定破釜沉舟，幹一番大事業」，這樣自負的話會嚇到面試官：「我父母下崗，家裡全靠我支撐，請給我一次機會」，這樣哀求的話也不可取，因為企業挑選人是為了創造價值而不是施捨；過分謙虛自卑，會給人沒有主張、懦弱膽怯的印象。相反，謙虛、誠懇、自然、親和、自信的談話態度會讓你在任何場合都受到歡迎。
語言能力不是一蹴而就，平時要注意積累，不斷培養自己的傾聽能力、思維能力、記憶能力和聯想能力。
求職整形
案例：「我臉上有雀斑，會不會影響找工作？」、「我手臂上和小腿上的汗毛又黑又長，怎麼辦？
」、「我臉上有個明顯的疤痕，會影響求職嗎？」……很多求職者，特別是女性求職者，在外形上有著各種各樣的顧慮，甚至產生了整形的想法。
點評：隨著整形技術日趨成熟，越來越多的職場人有了用整形來為面試和工作加分的想法。據本市一些醫療整形機構的相關資料顯示：每年七八月份是求職整形的高峰期，其中60%左右是應屆畢業大學生，整形專案主要集中在開雙眼皮、隆鼻、祛痣、祛斑等。
專家建議，求職整形要認清以下兩點：
美是多樣的，整形並不是求職成功的唯一途徑。根據自己的專業與特長尋找適合的工作，才是理性明智的選擇。臉上的小雀斑、小疤、小痂，以及小腿和手臂上的汗毛這些「小缺陷」在專家看來並無大礙，不會影響求職形象。
整形技術日趨成熟，若身體確實存在影響求職成功的重大缺陷，也不妨通過整形來提高形象分。但首先要正確評估自己，很多求職者認為自己相貌不好，其實這些瑕疵並沒有他們想像的那麼嚴重。切忌隨意在臉上大動干戈，如果一定要整形，必須選擇正規醫院。
面試前怎麼給自己改頭換面無錫人才網
面試語言 案例 小李小龔同時應聘某職位。向考官遞上名片之後，小李很有信心地一再表示，這個崗位非他莫屬，還有意無意地透露自己的父親擔任某公司的總經理等。同時小李不斷詢問 是不是經常加班 提供什麼樣的福利待遇 上下班是不是有班車 等等。而小龔的求職目的看來不太明確，她表示願意聽從安排，還謙虛地問 您看我...
教你該怎麼疼愛自己的女朋友
1.向新朋友介紹女友時，請摟著她的腰，而不是站在一旁用手指點。2.在街上遇見美女凝視時間不超過 秒，並迅速指出那位美女與她相比較的美中不足。3.如果她做錯了事，心裡已經很難過，請主動承擔起你應該甚至不應該承擔的責任吧 4.聽女友話的男人才會有出息，所以，你要乖乖聽她的話。5.她可以欺負你，但你絕對不...
給自己信心的面試技巧
8.每天覆習你 主要列表 中的問題 答案 公司的歷史 具有競爭力的見識，直至你面試前的15小時為止。如果有必要的話，在你的家裡或公寓中把自己關在乙個安靜的房間裡，問自己問題，然後大聲回答。許多候選人都忽略了這一簡單的步驟，其實它可以幫助你預先記憶你的回答。你會想，這樣聽起來是不是會像錄音一樣？不會的...