備考2010國家公務員面試，考生不僅需要知識方面的儲備，更需要在平時注意一些小技巧，京佳老師提醒考生雖然這些小技巧看似平常，但熟練運用，有可能在面試中助你「完美過關」，在面試中脫穎而出。
1. 放鬆
到達面試場地之後，很多考生還是在忙碌著看自己準備的資料，其實這個時候應該盡快適應周圍的環境，消除自己的緊張感。
2. 在引導員帶領下，考生會被領到考場門口，考場的門一般是處於關閉狀態。到達門口後，考生可對引導員說：謝謝你，辛苦了等感謝的話。
3. 敲門
如果考場門是關閉狀態，一般引導員不會為你開啟門，需要考生自己敲門進入，敲門是有講究的，是乙個人留下第一印象的第一接觸，需要考生務必掌握好敲門的學問。很多同學不會敲門，不懂得這個規矩和竅門，常常吃虧。敲門應該是考試的第一道題目。
實際上，不同場合和環境，敲門的聲音大小、輕重、快慢緩急、所用的手指等不同。就公務員面試考場這個嚴肅的場合，考生應用右手食指彎曲後敲門(左撇子除外)，其餘手指握在手心，不要用多個手指甚至手背、手掌敲門，聲音會很雜亂，不好聽。聲音應大小適中，間隔0.
3—0.5秒，敲三下，敲門聲音要堅定而不緊張，有一定力度，但很謙虛。不要太快，那樣會給考官很輕漫的感覺，不要太慢，那樣給人懶洋洋的印象，不要太輕，考官聽不到，聽到了也認為你膽子太小，緊張過度，過分謙卑。
不能太重，考官受到猛烈驚嚇。敲門完畢，等待3—5秒，如果沒聽到考官說請進的口令，考生應當再次敲門，聲音適度提高一點點。連敲4聲以上，給人感覺很煩，少於三聲，有點傲慢輕薄。
大家可以在自己家裡面實地練習一下，讓自己的父母、同學聽聽，直到掌握要領為止。用心體會以上文字，實際不僅是敲門的學問，擴大到其他方面，也是乙個道理。總之，要給人以良好的感覺和風貌。
這些體會在公務員工作中和其它場合也會受益匪淺。
如果考場門是敞開的，你只需要對引導員含笑說謝謝後，立定，面向考場內考官席，在1—2秒內稍微整理一下姿勢和儀態，即可步入考場。
4. 關門
無論你進來之前門是開著還是關著，你都要關門，這體現你的修養。考場的門在考試期間是關閉狀態。關門時聲音不能太大，應背對考官將房門關上，然後，緩慢轉身面對考官。
5. 第一印象
進入考場從考官看到你的那時起，面試就真正開始了，考生應以良好的儀容、儀態和微笑、自信、謙虛的表情面對考官。
此時，你應很自然地掃視一下整個房間，確定面試考場的基本布局(包括自己的座椅位置)。然後面帶微笑，用目光逐一向各位面試考官致意，這就充分表現了你的修養、穩重和信心。請注意，保持自然的、熱情的微笑，是很重要的，它不僅說明你自己是放鬆的，而且在表現你的風采的同時，微笑已經開始在你和面試考官間進行積極的情感交流了。
第一印象的形成一般只需十秒鐘。在最初的十秒鐘，應試者會用眼睛、面孔、身體和態度來表露出真實的自我，這往往是無意的。有經驗的面試官會很重視從這十秒鐘捕捉關於應試者的真實的自然的資訊，如果應試者能有效地利用這十秒鐘，將會給面試的繼續進行，帶來好的影響，給考官最好的第一印象。
6. 從門口到考生席
關好門後，轉身，邁著優美、穩健的步子走向面試考官。優美的步態有一種輕快自然、從容不迫的動態美。要想顯出朝氣蓬勃、矯健有力，就應該以大腿為主動力點，用雙胯向上提的力量帶動雙腿，抬頭挺胸，伸直全身，重心落在腳尖，兩臂自然擺。
目光保持與主考官的視線接觸，不要看著天花板或盯著自己的腳尖，你的步伐可以比平時加快四分之一。不要小看這些關於步態的建議，乙個垂著肩、駝著背的應試者，會給人悲觀消極的印象；而緩慢的步伐，會表明應試者對自己、面試以及面試考官的消極和不愉快的態度。聰明的面試者會用他略快的步伐向面試考官宣告：
「我要去做非常重要的事情——面試，並且我的面試會獲得成功」。除此之外，這樣的步態會增強應試者的信心，挺胸、抬頭、加快步伐，你會發現信心倍增。走路時比較忌諱的是：
搖頭晃腦、東瞅西望、左右搖擺。以均勻但稍快的步伐走到考生席旁邊，站定後，向考官鞠躬問好，鞠躬或點頭致意得體大方，一般鞠躬以30度為宜。
站立時，身體要正對面試考官，挺胸抬頭，直背舒肩，目光平視，面帶微笑，表現出充分的自信和對面試的積極關注。
接著是向各位考官問好，一般用「各位考官上(下)午好，我是×××號考生」 ，當考官說： 「請坐」時，考生應說：「謝謝」。
然後即可在考生座位就座。這裡注意：上午和下午要分清楚，不要死記硬背到時說錯。
進入考場前默念幾遍。問好的時候，要主要面對中間位置的主考官，但要兼顧到其他考官，特別是女性考官！目光要將所有考官掃瞄到，頭不要左右搖動太多。
最後目光收回到主考官，堅定而大聲地問好。
國家公務員面試技巧
2 運用系統脫敏法，消除過度焦慮。中公教育專家建議 第一步，認真反思自己的情況，依程度輕重將引起面試焦慮的情境排序。第二步，運用想像進行 脫敏 訓練。首先從能引起你最輕度焦慮的情境開始想象。盡量逼真地想象當時的各種情景 面試官的表情和自己的內心體驗，一旦有身體的緊張反應或內心的焦慮狀態出現，便用言語...
國家公務員面試技巧
眾所周知，決定面試成功與否的因素是比較複雜的，如筆試分差 競爭對手與考生自身的實力差距 個人備考過程中的努力程度和進步速度 考試當天臨場發揮以及情緒控制 心理素質等等，考生需要真正可以使自己提高 讓自己展現出與所報崗位更匹配的素質的專業性輔導為了更好地幫 生從容應對面試 充分發揮，專家總結了幾點建議...
2019國家公務員面試技巧方面
2015國家公務員面試技巧 從四個方面展現應變能力 公務員面試中對於應變能力的考察，相較於普通的面試更加講求實際與有效，並且與考生日常生活和工作當中的情況是緊密結合的。具體說來，在公務員面試中要體現出應變能力，需要做到以下幾點 一 具備抗壓能力 在並不寬敞的考場之中，考官通過與考生進行面對面的交談與...