在面試的準備過程中，除了要在課堂上進行系統的理論學習，還要利用各種機會進行面試模擬。而在這兩者之間，進行充分的個人練習，是提高面試模擬質量、最終達到面試成功的乙個重要的中間環節。那麼個人練習的過程中到底要做什麼呢?
中公教育專家認為，掌握一些常用的話術能夠幫助我們盡快找到「狀態」，儘管面試題目變化多樣，需要我們做一些臨場發揮，但是事先準備一些常用的、特別是運用範圍寬廣的語段，可以防止在考場上無話可說;並且只要在這些語段的基礎上再加入一些精彩的點睛之語，就可以使整個面試答題的過程既輕鬆、流利，又具有個人特點，令考官覺得你思維順暢、敏捷。
下面中公教育專家就為考生提供一些常用的語段，也許今年面試考場上你就用上了：
一、關於處理領導、同事關係
「工作是第一位的。有工作就會有矛盾，出現矛盾就想辦法解決。對於領導、同事的誤解，我不會急於澄清，而是會象往常一樣工作和生活。
只是在合適的時間、地點與相關的同事進行溝通。我想我的領導和同事是通情達理的，善良的，他們會理解我的行為，並對我的工作予以支援。」
二、關於個性與公務員工作關係
「個性是乙個人區別於他人的獨特特徵，是別人無法複製和不可替代的性格特點。每個人都有個性，這是這個世界紛繁複雜和千變萬化的主要原因。有些人就是因為有了個性，才使他充滿了魅力。
我們不反對個性，不排斥個性，但是我們生活在有規則的社會，我們有團隊，有組織，團隊和組織都有目標和宗旨，這些目標和宗旨的完成需要每乙個人的協作，這就需要組織中的每個人服從組織的安排，某些時候犧牲個人的個性，來保持團隊的運作和高效。」
三、關於團隊建設、工作團結問題
「古人云：人心齊，泰山移。我們也常說：
『團結就是力量』，我會用寬容的態度和博大的胸懷去對待同事，把工作放在第一位，時刻注意團結同事，時刻注意維護團隊形象，這樣才能形成乙個和諧的團隊，最大限度地發揮大家的合力，順利完成工作。」
四、關於挫折問題
「事業有成一帆風順是許多人的美好想法，其實很難做到一帆風順，要接受這樣乙個現實，人的一生不可能是一帆風順的，成功的背後會有許許多多的艱辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的。只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出乙個成功者，許多偉大的成功者，都經受過挫折的磨難。
」五、關於對某項工作任務的執行(答題框架)
「領導交付給我這項工作任務，是對我工作能力的信任，也是我鍛鍊能力提公升自身素質的機會，我打算按照以下幾個步驟來完成：第一，制定計畫方案。(作具體展開)第二，實施計畫方案。
(作具體展開)第三，總結經驗。(作具體展開)此外，我還會拿出當初的計畫方案，結合總結分析需要加以完善的地方，以便今後更好地完成類似任務。
六、總結語
「總之，在這個事情上，我會擺正心態，腳踏實地，認認真真把本職工作做做好，並抱著謙虛謹慎的態度，注意與領導和同事溝通、交流，保持團隊和諧，從而提高本部門的工作效率。」
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公務員面試指導
8.舉止儀表 8 主要考察應試者的外貌 氣質 衣著舉止 精神狀態等，看其穿著打扮是否得體，言行舉止是否符合一般禮節，是否有多餘的動作。研究表明，儀態端莊 衣著整潔 舉止文明的人，一般做事有規律 有原則，注意自我約束，責任心強。二 熟知考查題型 結合考評點，面試題型一般分為個人背景意願類試題 就現象談...