為強化城山煤礦採煤工作面瓦斯治理工作，確保鑽孔設計的科學性、合理性，提高鑽孔施工質量和抽放效果，激發瓦斯科工程技術人員的工作積極性，特制定單孔抽放效果考核評比辦法：
一、基本要求：
1、考核工作由通防科牽頭組織。
2、每個鑽場的考核時段由通防科界定。
3、每個鑽場必須建立設計施工檔案，在通防科備案。
內容包括：①作業規程（含鑽孔設計）
②鑽場設計平面放大圖（比例1：500）
③單孔施工切面圖（剖面圖）
④驗收單：內容包括設計人員、施工鑽隊負責人、驗收人及驗收
結果（鑽孔長度、傾角、方位等引數）
4、嚴格驗收管理，驗收內容齊全，不僅要驗收工程量，還有驗收鑽孔方位及傾角，驗收單必須經設計人員簽字。
5、鑽場在使用考核期內，由通防科每2天組織對所有鑽孔抽放資料進行一次測試，測試結果經瓦斯科簽字備案。
6、通防科有關人員對此項工作要高度重視，認真嚴肅考核、測試、驗收，發現弄虛作假現象，礦要給予嚴肅處理。
7、抽放鑽場內每個鑽孔必須設定單孔流量計，每天必須由瓦斯科測試工進行檢測鑽場瓦斯濃度、每三天檢測鑽場單孔抽採負壓、抽採流量，並認真填寫鑽場測試單，每天要上報到通防科、瓦斯科，瓦斯科要建立抽採台帳。
8、各抽放鑽場檢測點必須懸掛測試管理牌版，其中內容包括檢測時間、檢測地點、抽採濃度、抽採負壓、抽採流量、鑽孔引數、施工時間、設計負責人、驗收負責人、檢測人等。
二、考核辦法：
（一）考核範圍：
1、鑽孔設計人員、施工負責人及鑽隊段隊長
2、瓦斯科領導班子成員（含科長、書記、生產科長、主任工程師、安全科長）
（二）考核標準
1、鑽孔設計人員、施工負責人及鑽隊段隊長
①以單孔抽放效果做為考核單位
②鑽孔抽放效果劃分三類：優良、合格和不合格三種。
a、優良孔：以單孔濃度達到80%以上，單孔抽放流量達到3.68～8.85m3/min
b、合格孔：以單孔濃度達到30%～80%之間，單孔抽放流量達到2.76～8.22m3/min
c、不合格孔：當單孔濃度未達到30%及單孔抽放流量小於2.76 m3/min時，採煤工作面因抽放鑽孔濃度低造成瓦斯超限，影響正常生產的。
2、瓦斯科班子成員：
①以工作面抽採率（達到設計抽採率，採隊不受瓦斯制約，完成作業計畫的）為考核前提。
②以單位鑽場的合格孔率為考核指標。
三、獎罰辦法：
（一）、鑽場設計人員、施工負責人及鑽隊段隊長
1、發現鑽場優良孔達到施工孔數的30%以上，給予設計人員、施工負責人鑽隊段隊長各獎勵100元。
2、發現鑽場內有合格孔，不獎不罰。
3、發現鑽場內有乙個不合格孔，給予設計人員、施工負責人及鑽隊段隊長各處罰50元。
4、每月根據個人所設計施工的優良孔、合格孔數量進行總結，排出名次，報礦有關領導。
（二、）瓦斯科領導班子成員：
1、單位鑽場合格孔率達到80%以上，給予科長、主任工程師各獎勵600元，其他班子成員每人獎勵400元。
2、單位鑽場合格率低於70%，給予科長、主任工程師各罰款600元，其他班子成員每人罰款400元。
3、在工作面瓦斯工程齊全（按設計），配風充足的前提下，由於鑽孔工程滯後或鑽孔抽放效果不好，導致工作面不能正常生產，完不成當月計畫時，取消瓦斯科班子成員當月的倍數工資。
本辦法自2023年4月1日起執行。
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