化學工程系學生會委員考核制度表
學生會自身建設需要不斷探索與完善,我們的一言一行備受關注,為樹立學生會成員的良好形象,為督促每一位學生幹部不斷年完善自我.通過系學生會委員會制定了我係學生會的考核制度.其中分數的詳細評定如下:
各個委員每個月基本分100分
包括:1.值班情況1)值班簽到2）值班部長打分（30）
2.會議情況1）會議簽到2)會議記錄情況 (10)
3.部內簽到情況30)
4.參與活動情況20)
5.本職工作情況10)
考核細則如下：
以下各項由秘書處負責考核：
1.值班簽到（6：20-6：50），遲籤3分/次，不簽6分/次
2.無論新老委員，部內未簽到超過5次，該月該項考核分為0分。
3.會議情況
1）無故遲到扣2分/次，無故缺席扣4分/次
2）會議發言加2分/次
3)會議記錄本在指定時間內未交扣4分/次，遲交扣2分/次，記錄不認真扣3分/次，缺篇扣3分/篇。
以下各項由各部長（或值班部長）負責：
1.每部每月推舉出一名最佳委員，列出一位最差委員，並作出獎懲。
2.值班部長給值班委員打分（30分為滿分），減分制，25分為最低分，加分須註明原因。
3.本職工作打分（10分為滿分），減分制，（待定）
4.參與活動情況（該項應該考慮各部門的情況不同）
1）全程參與加5分/次
2）較配合加3分/次
3）未參與任何活動該項本月為基礎分
備註：1. 學生會內部定期舉行討論會,督促每一位成員的學習,工作.
2. 開展活動後開總結會,獎罰分明.
3. 該制度更具體情況通過委員會可以更改.
4. 將建議投入學生會外面的意見箱中，主席每週都會開箱一次，希望大家廣開言路。
5. 每個月由秘書處彙總，列印稿兩份。
南化院化學工程系
學生會團總支
二零一零年三月一日
公司新制度
目錄一 員工考勤和休假制度3 4 二 例會制度4 三 模糊獎金制度5 四 內部檔案管理制度5 6 五 文明辦公制度6 六 人事 用工 管理制度7 8 七 財務管理制度8 10 八 辦公室日常管理細則10 12 九 物資採購管理制度12 14 十 實物收發制度14 15 十一 工程公司施工管理制度15...
公司新制度
目錄一 員工考勤和休假制度3 4 二 例會制度4 5 三 模糊獎金制度5 四 內部檔案管理制度5 6 五 文明辦公制度6 六 人事 用工 管理制度7 8 七 財務管理制度8 10 八 辦公室日常管理細則10 12 九 物資採購管理制度12 13 十 實物收發制度14 15 十一 工程公司施工管理制度...
新制度及規範
gbt 50430 2007工程建設施工企業質量管理規範 與 gbt 19001 2008標準 條款關係識別對照表 100817 lou擬 gbt 50430 2007工程建設施工企業質量管理規範 與 標準 手冊 條款關係識別一覽表 gbt 50430 2007工程建設施工企業質量管理規範 與 標準...