2、創標專案一經確定，發包與承包雙方必須簽訂創標獎罰政策，合同一式三份。並隨時接受公司的各項檢查督促。
3、創標專案確定後，分級上報主管部門，由分級主管部門分期到現場驗收考核，一般分基礎設施初建階段、主體工程驗收階段、拆架子前期階段，由公司協同專案部向分級主管部門報告聯絡驗收考核。
4、獎金兌現，憑主管驗收部門發證為依據（檔案）由總公司年終表彰大會上兌現，也可根據實際情況，在施工過程中分期預付合同規定的部分金額。
5、獎貼金分配方法，合同上確定的金額極大部份是補貼施工單位增設現場設施的，也可以從獎額中抽出一部分獎給施工現場有關管理人員，以鼓勵大家創標的積極性，獎額由專案經理部自行決定。
6、獎金由公司負責兌現。
7、對創標的專案經理部，在今後業務分配上享有優先權。
8、合同創標，經主管部門驗評不達標的工程專案，按合同規定處罰條款處罰，由公司財務科負責收取，此款全部上交總公司，年終清交匯算時結清。
9、公司組織質安大檢查中的獎罰，宜按下列標準決定。
10、凡在公司的月檢及其它檢查中達到優良標準的，公司獎勵人民幣500.00元；凡是在檢查中按《標準》打分不滿75分者，缺一分罰人民幣100元。
12、凡工程被評為宜都市優良工程及宜都市安全達標工地的專案，公司獎勵人民幣1000.00元。另對施工責任人獎勵人民幣500.00元。
13、凡工程被評為宜昌市優良工程及宜昌市安全達標工地的專案，公司獎勵人民幣5000.00元。另對施工責任人獎勵人民幣1000.00元。
14、凡工程被評為省級優良工程及省級安全達標工地的專案，公司獎勵人民幣10000.00元。另對施工責任人獎勵人民幣2000.00元。
15、在省級大檢查中被通報批評者罰現金人民幣10000元，在市級大檢查中被通報批評者罰現金人民幣5000元。
16、凡在市級以上大檢查中被通報表揚的工程專案，獎勵人民幣2000元。
17、另公司每年度視工程完成情況評選1~2個安全獎，並獎勵人民幣1000元。
18、發生重大**事故的工地其專案經理給予行政上降級及在一年內給予少分業務或不給業務的處分，情節惡劣清退，經濟處罰依據簽具的《工程專案承包合同》和簽具的工程管理目標責任承諾的有關條款處理。
19、安全職能部門出具的整改單，必須按規定日期整改好，然後回執報出具部門複查驗收，若不送回執又不如期整改者將按公司安全、文明施工獎懲實施細則執行（獎罰款由安全部門開收付憑證，收付款由財務科負責辦理）。
20、本制度與《安全、文明施工獎懲實施細則》配套實施。
制度化建設
一 建立財務制度體系的八大原則 企業財務制度體系的建立應符合八條原則 1 合法性原則。企業必須以國家財經法規為準繩，在國家政策允許範圍內，制定本企業切實可行的財務制度。這是企業建立制度體系的基礎。2 全面性原則。企業制定財務制度體系必須把握全域性，充分涉及到財務會計工作的各個方面，既要符合企業的長期...
危化品安全管理要規範化制度化
化工知識 自 危險化學品安全管理條例 實施以後，危險化學品生產許可證的發證工作便如火如荼地在全國開展起來了，主管部門和眾多企業都投入到緊張的危化品生產許可證發證工作中。產品許可證發證工作是一項政策性很強的工作，對企業而言涉及能否組織產品生產的生存大事 對 而言，涉及保障人民與社會安全的大事，無論從哪...
安全獎罰制度 2019
浙江薩帕斯工具製造 1 獎勵 1 1 對具備下列條件之一的部門 車間或個人，根據安全生產成績或貢獻大小，授予榮譽獎，並給予物質獎勵。1 2 堅持原則，敢於同違章指揮 違章作業 違反勞動紀律等不良現象作鬥爭，成績顯著的 1 3 發現重大隱患立即報告上司，並及時採取有效措施，避免重大事故或減輕事故程度的...